GDVN - Theo đại diện một số trường dự bị đại học cần nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh, phát hiện và bồi dưỡng học sinh người dân tộc thiểu số có tiềm năng.

GDVN - Mục tiêu phấn đấu quy mô đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ là người dân tộc thiểu số phấn đấu tăng tối thiểu 10% mỗi năm. 

GDVN -Bộ GDĐT ban hành Thông tư 20/2025/TT-BGDĐT quy định chương trình các môn học bồi dưỡng dự bị đại học, có hiệu lực từ ngày 4/11/2025.

GDVN - Có những nhiệm vụ phát sinh chưa được liệt kê trong Thông tư 05 đang đặt ra những ý kiến băn khoăn.

GDVN - Năm học 2025-2026, học sinh dự bị đại học được bồi dưỡng kiến thức văn hóa ba môn theo tổ hợp môn đã sử dụng để xét tuyển vào trường dự bị đại học.

GDVN - Bộ GD&ĐT công bố dự thảo sửa đổi Thông tư 44/2021/TT-BGDĐT với nhiều đề xuất mới trong dạy học dự bị đại học và tuyển sinh ngành GD mầm non.

GDVN - Hiệu trưởng và hiệu phó được nghỉ hè nhưng cần có sự sắp xếp luân phiên và báo cáo để đảm bảo hoạt động của nhà trường không bị gián đoạn.

GDVN - Bộ GD đã ban hành Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học, có hiệu lực thi hành từ ngày 22/4/2025.

GDVN - Theo quy định mới tại Thông tư 05 có hiệu lực từ 22/4 thì hiệu trưởng, giáo viên không chỉ đảm bảo định mức hàng năm mà còn phải đảm bảo định mức hàng tuần.

GDVN - GV dạy ôn thi tuyển sinh, ôn thi tốt nghiệp thì 1 tiết dạy bằng 1 tiết định mức, dạy học sinh chưa đạt 1 tiết dạy không quá 1,5 tiết định mức.

GDVN- Định mức tiết dạy với GV trường tiểu học là 23 tiết, THCS là 19 tiết, THPT là 17 tiết; GV trường phổ thông dân tộc nội trú được quy định thấp hơn 2 tiết.

GDVN - Theo dự thảo, giáo viên kiêm nhiệm tổ trưởng chuyên môn chỉ nhận tiền thù lao hoặc phụ cấp 0,25 thì không được hưởng chế độ giảm định mức tiết dạy 3 tiết/ tuần.

GDVN - Giáo viên rất mong muốn Bộ sớm ban hành chính thức Thông tư Quy định chế độ làm việc để các trường có cơ sở thực hiện phân công công việc được tốt hơn.

GDVN- Hiệu trưởng đề xuất có thể sử dụng thêm 1 số danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao để thay thế tiêu chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi xét thăng hạng.