GDVN - Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập có thành tích xuất sắc, được công nhận đơn vị “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” thì tỷ lệ viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không vượt quá 25% tổng số viên chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
GDVN - Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn có thể thay đổi theo từng năm nên làm quy trình bổ nhiệm hai vị trí này như hiệu trưởng, hiệu phó là điều nên cân nhắc.
GDVN - viên chức quản lý được bổ nhiệm thời hạn là 05 năm, không hạn chế số lần bổ nhiệm lại. Để được bổ nhiệm, nhân sự phải bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện về quy hoạch, thời gian giữ chức vụ liền kề, sức khỏe, lý lịch...
GDVN - Khi tổ trưởng chuyên môn được xác định là viên chức quản lý, việc giảm định mức tiết dạy cần được điều chỉnh tương xứng.
GDVN - Nghị định 259/2026/NĐ-CP do Chính phủ ban hành vào ngày 30/06/2026, có hiệu lực từ ngày 01/07/2026, quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
GDVN - Nghị định 232/2026/NĐ-CP là cơ sở pháp lý quan trọng cho việc đổi mới công tác quản lý viên chức trong ngành giáo dục sẽ tác động trực tiếp đến mọi giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên trường học.
GDVN - Theo Nghị định 299 số lượng phó hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông quy định tối đa không được quá 2 cấp phó, trường phổ thông có nhiều cấp học có quy mô từ 40 lớp trở lên thì được bố trí không quá 03 cấp phó.
GDVN - Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định viên chức quản lý được cho thôi giữ chức vụ hoặc từ chức mà tiếp tục công tác thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định của Đảng và pháp luật trừ trường hợp bị miễn nhiệm.
GDVN - Viên chức quản lý có thể được bổ nhiệm lại với số lần không hạn chế để giữ một chức vụ quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập, trừ trường hợp thực hiện theo quy định khác của Đảng hoặc của pháp luật về ngành, lĩnh vực.
GDVN - Khi vị trí này được xác định là viên chức quản lý, giáo viên sẽ có thêm động lực để rèn luyện năng lực lãnh đạo, quản trị, đổi mới phương pháp dạy học và tích cực tham gia công tác quản lý.
GDVN - Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng có bị khống chế tỷ lệ “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” hay không là câu hỏi được nhiều giáo viên quan tâm.
GDVN- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số.
