Cắt hợp đồng rồi xin tuyển mới là hành vi khuấy cho đục nước để thả câu!

Giáo dục 24h

Phan Tuyết

(GDVN) - Nếu quang minh chính đại cần có cuộc sát hạch công khai bầu chọn người xuất sắc ở lại, trong 647 giáo viên dôi dư ấy, sẽ xét chọn ra 253 giáo viên giữ lại!

LTS: Như thông tin Báo Điện tử Giáo dục Việt Nam đã đưa, tại huyện Yên Định, Thanh Hóa, đầu tháng 7/2016, Ủy ban Nhân dân huyện quyết định cắt 647 hợp đồng, một thời gian sau lại xin tuyển mới 253 giáo viên, đã gây bức xúc dư luận.

Cô giáo Phan Tuyết có bài viết đặt mối nghi vấn, tại sao lãnh đạo huyện này không tổ chức thi chọn trong số giáo viên cắt giảm mà muốn tuyển mới giáo viên, phải chăng đây là hình thức hợp pháp hóa để “nước đục, thả câu”?

Tòa soạn trân trọng gửi đến độc giả!

Việc huyện Yên Định Thanh Hóa bất ngờ cắt hợp đồng 647 giáo viên rồi lại xin tuyển mới 253 giáo viên vì thiếu chỉ tiêu, đã gây cho dư luận nhiều bức xúc.

Trước đó, Ủy ban Nhân dân huyện đã ra quyết định tuyển dụng một cách ồ ạt những giáo viên hợp đồng gây nên tình trạng giáo viên thừa cục bộ trong nhiều năm, làm nặng gánh ngân sách bội chi nhưng vẫn không có ai chịu trách nhiệm.

Nay đột ngột ra quyết định sa thải hết những giáo viên hợp đồng ấy, rồi lại đề nghị tuyển mới, nhiều người đặt câu hỏi “Mục đích của việc làm này là gì?”

Nói về 647 giáo viên hợp đồng của huyện Yên Định trước đây, nhiều người đã lên tiếng không ít các quyết định được kí trong những bữa tiệc, trên bàn nhậu hay nhờ các mối quan hệ khác gửi gắm…

Sự việc huyện Yên Định, Thanh Hóa bất ngờ cắt hợp đồng 647 giáo viên rồi lại xin tuyển mới 253 giáo viên vì thiếu chỉ tiêu đã đẩy nhiều giáo viên vào tình cảnh thất nghiệp, gây bức xúc dư luận! (Ảnh: vietnamnet.vn).

Dù đồng lương eo hẹp nhưng các giáo viên vẫn lo bám trụ với hy vọng sẽ được phục vụ dài lâu trong nghề.

Có không ít người trong số đó đã có tới 15 năm công tác, cốt cán của trường, dạy giỏi nhiều năm các cấp nhưng vẫn nằm trong diện sa thải lần này.

Nhiều gia đình cả hai vợ chồng đều thất nghiệp nên cuộc sống vô cùng khó khăn, bất ngờ trước thông tin lãnh đạo huyện tiếp tục xin tuyển dụng gần 300 giáo viên do thiếu chỉ tiêu.

Tréo ngoe việc cắt 647 hợp đồng lại xin tuyển dụng mới 253 giáo viên ở Thanh Hóa

Chúng ta thử hình dung xem, cuộc đua được xét hợp đồng sẽ trở nên khốc liệt thế nào?

Lúc này, đối tượng không chỉ gói gọn trong 647 giáo viên vừa bị sa thải mà sẽ có hàng trăm sinh viên khác vừa mới ra trường cùng chen chân ứng thí.

Ai có thể biết được việc tuyển dụng mới này sẽ minh bạch ra sao, hay lại “mạnh vì gạo, bạo vì tiền?” câu trả lời chỉ chính người trong cuộc mới hiểu.

Sẽ công bằng chỗ nào khi bao giáo viên đã cống hiến cho ngành giáo dục hơn chục năm trời dạy học với biết bao thành tích đáng tự hào.

Nay bổng mất việc làm để nhường chỗ cho một số người thiếu năng lực, thiếu tâm đức hay một số sinh viên vừa ra trường nhưng lại có ưu thế mạnh hơn về mọi mặt?

Dư luận đặt câu hỏi: Vì sao phải làm thế?

Nếu quang minh chính đại cần có cuộc sát hạch công khai bầu chọn người xuất sắc ở lại từ phía cơ sở.

Trong 647 giáo viên dôi dư ấy, sẽ xét chọn ra 253 giáo viên xuất sắt nhất để giữ lại.

Cuộc chạy đua dù khốc liệt nhưng công bằng, người ở lại cũng xứng đáng mà người ra đi cũng chẳng có lý do gì để khiếu nại.

Chẳng hạn, xét về bằng cấp, về công lao thành tích, về sự cống hiến, về uy tín trước tập thể và phụ huynh… từng cơ sở xét, bình chọn và gửi danh sách lên cấp trên.

Lạm phát cấp Phó và thân phận giáo viên hợp đồng ở Thanh Hóa

Đằng này, sa thải cái “rụp” rồi yêu cầu tuyển lại, cuộc chạy đua của giáo viên lúc này không chỉ đơn thuần về bằng cấp, năng lực, trình độ chuyên môn hay uy tín mà là những cuộc “đi lại phía sau”, những mối quan hệ không thể khước từ.

Và như thế, bao giờ phần thắng cũng nghiêng về kẻ mạnh chứ không phải người giỏi.

Với việc tuyển chọn thế này, túi của quan tham sẽ đầy lên mà ngành giáo dục sẽ phải chịu thiệt thòi nhiều nhất. Không tuyển được giáo viên giỏi đầy nhiệt huyết mà chỉ toàn giáo viên biết “chạy chọt giỏi” mà thôi.

Lẽ ra, sau những quyết định tuyển dụng ồ ạt giáo viên hợp đồng như thế, cũng cần làm rõ trách nhiệm thuộc về ai. Từ đó, đưa ra những hình thức kỉ luật thích đáng để làm gương cho những người khác sau này.

Có như thế, mới chấm dứt hoặc giảm đến mức thấp nhất những chữ kí vô tội vạ làm giàu thêm ngân quỹ cá nhân nhưng lại gây thất thoát kinh phí của Nhà nước mà điển hình là ở Thanh Hóa trong thời gian vừa qua.

Phan Tuyết
Từ khóa :
cắt hợp đồng , tuyển mới giáo viên , huyện Yên Định , Thanh Hóa , giáo viên thất nghiệp
Cắt hợp đồng rồi xin tuyển mới là hành vi khuấy cho đục nước để thả câu!
Chủ đề : Bình luận Giáo dục
Chủ đề : Góc nhìn Giáo dục
Chủ đề : Tiêu cực trong giáo dục - đào tạo
Viết bình luận của bạn về bài viết này ...
Phan-Bá P.
1

Nó có một cái gì không lương thiện ở đây

Hoàng Hoa Đình
4

Cắt hợp đồng 647 giáo viên rồi lại thông báo tuyển dụng 253 giáo viên. CHẠY HỢP ĐỒNG LÀ CHÙM KHẾ NGỌT CHO CÁC VỊ TRÈO HÁI MỖI NGÀY. Thật không hiểu nổi huyện Yên Định là quê nhà của Bí thư tỉnh ủy Thanh Hóa, mà lãnh đạo tỉnh chỉ đạo cắt hợp đồng 647 giáo viên, vừa qua huyện Yên Định đón nhận danh hiệu HUYỆN NÔNG THÔN MỚI, là huyện đầu tiên của Thanh Hóa, 647 giáo viên thất nghiệp như vậy tiêu chí giáo và tạo công ăn việc làm cho người lao động có đạt không ???

auduongphong
6

Họ không khởi kiện vì biết rằng họ không có cơ hội thắng mà còn mất thời gian và tiền bạc nữa bạn ạ!

Thanh Quảng
12

Sa thải rồi tuyển dụng, cách kiếm trên xương máu bao người một cách nhanh nhất.

Hatbuihong
8

"Sa thải người củ" để "tuyển lại người mới" là đúng quy trình đổi mới. Không lẻ họ có việc làm mà những người chịu trách nhiệm tuyển dụng họ lại không được thêm gì à? Vô lý!

tô hiến thành
12

Nếu ko thế thì xếp mới lên sống bằng khí trời à các bạn

Trịnh Xuân Tiến
11

Đây có thể được coi là sáng kiến tạo nguồn thu mới chỉ có điều đáng buồn là nguồn thu không vào ngân sách nhà nước và lại chảy túi quan tham, những người tuyển dụng. Chỉ khổ, tội cho các thày cô không ô dù, tài chính hạn hẹp phải chạy đua để kiếm một xuất biên chế trong một cánh cửa chật hẹp và đầy ma thuật này...

Văn ngọc
13

Loạn mất rồi! không còn xem ai ra gì

Xem thêm bình luận
Tin khác