GDVN - Mỗi chức danh nhà giáo được phân hạng: Giáo viên, giáo viên chính, giáo viên cao cấp; Trợ giảng, giảng viên, giảng viên chính, giảng viên cao cấp.
GDVN-Có viên chức tư vấn cho học sinh, các trường phổ thông công lập không còn phải “chữa cháy” với giáo viên kiêm nhiệm và thuê chuyên gia tư vấn định kỳ.
GDVN-Thực hiện cơ chế cải cách tiền lương sẽ giúp trường đại học tránh được sự lãng phí nguồn nhân lực nhưng đồng thời cũng tạo ra sự cạnh tranh trong lao động.
GDVN - Theo lãnh đạo các cơ sở giáo dục, đối với các trường đã tự chủ hoàn toàn, tự chi trả lương cho giảng viên thì không nên giới hạn tỷ lệ % chức danh nghề nghiệp.
GDVN- Với quy định mới, giáo viên đạt các tiêu chuẩn, điều kiện sẽ được thẩm định hồ sơ và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp lên hạng cao hơn liền kề.
GDVN- Những vị trí việc làm không đủ khối lượng công việc để thực hiện theo thời gian quy định của một người làm việc thì bố trí thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm.
GDVN- Giáo viên trung học cơ sở hạng II, mã số V.07.04.31 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38.
GDVN- Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng CDNN giáo viên phổ thông hạng II phải có thời gian giữ CDNN hạng III hoặc tương đương đủ từ 09 (chín) năm trở lên.
GDVN- Văn bản hợp nhất Thông tư quy định giáo viên mầm non và phổ thông hạng II phải được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc giáo viên dạy giỏi, GVCN lớp giỏi.
GDVN- Giáo viên TH, THCS hạng II cũ (hệ số lương 2,34-4,98) công tác đủ 9 năm sẽ được bổ nhiệm hạng II mới (hệ số lương 4,0-6,38 không cần đủ 9 năm có trình độ ĐH.
GDVN-Giáo viên trung học phổ thông hạng I, mã số V.07.05.13, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
GDVN- Bỏ được thi và xét thăng hạng để trả lương theo vị trí việc làm là việc đông đảo cán bộ, công chức, viên chức mong mỏi, kỳ vọng sẽ tạo được công bằng.
GDVN- Nếu chứng chỉ sau ngày 30/6/2022 không có giá trị, GV mất tiền oan cho các cơ sở đào tạo, thầy cô có thể có thể tìm hiểu để đòi quyền lợi chính đáng.