Ngày 29/6, bà Trần Thị Ngọc Châu – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh đã ký ban hành Kế hoạch số 6235/KH-SGDĐT, về việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Theo đó, đối tượng được xét thăng hạng là các giáo viên giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập từ mầm non đến trung học phổ thông, giảng viên giảng dạy tại các trường cao đẳng, trung cấp công lập dự xét thăng hạng từ hạng III lên hạng II và từ hạng II lên hạng I.
Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng: Căn cứ vào khoản 1 Điều 32 của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
Được xếp loại chất lượng đáp ứng yêu cầu của tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp đăng ký dự xét thăng hạng; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật; không trong thời hạn thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng và của pháp luật.
Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
Đáp ứng các yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và các yêu cầu khác của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp xét thăng hạng. Trường hợp tại thời điểm xét thăng hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chưa ban hành quy định nội dung, chương trình, hình thức, thời gian bồi dưỡng theo quy định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức được xét thăng hạng được coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng được xét;
Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng, trừ trường hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dưới liền kề.
Trường hợp viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục, mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được tính làm căn cứ xếp lương ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ, thì được tính là tương đương với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trường hợp tính thời gian tương đương, thì phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít nhất 12 tháng tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
Ngoài tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại mục 1 phần III (nêu trên), còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định của từng vị trí việc làm tương ứng với hạng chức danh dự xét, bảo đảm yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ, quyền lợi của nhà giáo quy định tại Thông tư số 07/2023/TT-BLĐTBXH; Thông tư số 10/2024/TT-BLĐTBXH; Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT; Thông tư số 25/2026/TT-BGDĐT; Thông tư số 28/2026/TT-BGDĐT; Thông tư số 30/2026/TT-BGDĐT.
Hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng bao gồm: Sơ yếu lý lịch nhà giáo, bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ sở giáo dục sử dụng nhà giáo hoặc của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý cơ sở giáo dục công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nhà giáo theo quy định; bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp xét thăng hạng; các yêu cầu khác theo quy định của chuẩn nghề nghiệp xét thăng hạng.
Việc xét thăng hạng sẽ diễn ra bằng hình thức thẩm định hồ sơ. Nhà giáo trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là người đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, được người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng tuyển kỳ xét thăng hạng.
Trong trường hợp cơ quan, đơn vị có số lượng nhà giáo dự xét thăng hạng nhiều hơn số chỉ tiêu xét thăng hạng đã được phê duyệt, thì việc xác định nhà giáo trúng tuyển xét thăng hạng được thực hiện theo thứ tự ưu tiên sau:
Nhà giáo có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã được cấp có thẩm quyền công nhận.
Nhà giáo là nữ;
Nhà giáo là dân tộc thiểu số;
Nhà giáo nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
Nhà giáo có thời gian công tác nhiều hơn,
Trường hợp không xác định được người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng, thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có văn bản báo cáo với người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý nhà giáo, và quyết định người trúng tuyển theo ý kiến của người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý nhà giáo.
Thời gian tổ chức thực hiện: Từ ngày ban hành kế hoạch này đến ngày 31/7/2026, Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban Nhân dân xã, phường, đặc khu phê duyệt vị trí việc làm tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý, để làm căn cứ xét thăng hạng chức danh nhà giáo theo quy định.
Từ ngày 1/8 đến 31/8/2026: Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban Nhân dân các xã, phường, đặc khu thống kê số lượng nhà giáo hiện có, tỷ lệ cơ cấu theo chức danh nhà giáo của từng cơ sở giáo dục công lập.
Từ ngày 1/9 đến 30/9/2026: Sở Giáo dục và Đào tạo trình Ủy ban Nhân dân thành phố phê duyệt chỉ tiêu cơ cấu theo chức danh nhà giáo.
Dự kiến trong quý IV năm 2026 thành phố sẽ thực hiện tổ chức xét thăng hạng chức danh nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
