Một chuyên viên văn phòng của khoa bị yêu cầu đi khám thính lực, ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch nói gì?

18/10/2025 14:55
Việt Dũng
Theo dõi trên Google News
0:00 / 0:00
0:00

GDVN - Lãnh đạo Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch khẳng định, lãnh đạo trường không biết trước thông tin này, vì văn bản văn phòng khoa không gửi trường.

Ngày 17/10, trên các diễn đàn và mạng xã hội lan truyền thông tin một chuyên viên của văn phòng khoa Y tế công cộng, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch bị lãnh đạo yêu cầu đi khám thính lực.

Kèm theo thông tin này là một văn bản do Thạc sĩ, Bác sĩ Phùng Quang Vinh – Trưởng văn phòng khoa Y tế công cộng ký ngày 16/10/2025, có nội dung yêu cầu Thạc sĩ S. đi khám thính lực.

vbkhoaytecongcong.jpg
Văn bản của Văn phòng khoa Y tế công cộng gửi tới Thạc sĩ S.. Ảnh chụp màn hình.

Nội dung của văn bản như sau: “Căn cứ cuộc họp định kỳ Văn phòng khoa vào ngày 13/10/2025. Nhằm đảm bảo sức khỏe cho viên chức và chất lượng công tác tại Văn phòng khoa, văn phòng khoa yêu cầu Thạc sĩ S. – Chuyên viên Văn phòng khoa Y tế công cộng thực hiện việc khám thính lực tại đơn vị có chức năng.

Lý do: Trong thời gian diễn ra cuộc họp định kỳ Văn phòng khoa vào ngày 13/10/2025, Thạc sĩ S. thường xuyên yêu cầu lãnh đạo Văn phòng khoa lặp lại các ý kiến nhiều lần.

Thời gian nộp kết quả khám thính lực về Văn phòng khoa là trước 16h30 ngày 20/10/2025. Trên đây là thông báo về việc thực hiện khám thính lực, yêu cầu Thạc sĩ S. nghiêm túc thực hiện.

Để có thông tin khách quan về vấn đề này, ngày 18/10, phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam liên hệ với một lãnh đạo Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và được cho biết, sau khi kiểm tra lại Văn phòng khoa Y tế công cộng, nhà trường xác nhận có xuất hiện một văn bản tại văn phòng khoa với nội dung như vậy.

Theo vị lãnh đạo này, phía văn phòng khoa nghi ngờ chuyên viên này có vấn đề về thính lực, do đi họp thường xuyên yêu cầu lãnh đạo văn phòng khoa lặp đi lặp lại các ý kiến nhiều lần.

Do vậy mà mới có chuyện yêu cầu chuyên viên này đi khám thính lực. Việc này hoàn toàn rất bình thường.

“Đây chỉ là chỉ định của một bác sĩ đối với một nhân viên của mình đi khám thính lực, chăm sóc sức khỏe, để bố trí lại công việc cho phù hợp”, vị lãnh đạo này cho hay.

Cũng theo lãnh đạo nhà trường, phía khoa không gửi văn bản này cho nhà trường, nên trường chỉ biết khi văn bản này xuất hiện trên mạng xã hội. Sau đó lãnh đạo có hỏi lại khoa thì được xác nhận là có thông tin này.

Việt Dũng