GDVN - Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương ứng tăng khoảng 8,12% theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
GDVN - Từ tháng 7/2026, hai chính sách lớn: tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP và điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP sẽ thực hiện.
GDVN - Từ ngày 01/7/2026, theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Thông tư 13/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
GDVN - Công thức tính phụ cấp đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở: Mức phụ cấp từ 1/7/2026 = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng/tháng) x Hệ số phụ cấp hiện hưởng,…
GDVN - Năm học 2026-2027 được xem là một trong những giai đoạn có nhiều thay đổi đáng chú ý đối với ngành giáo dục khi hàng loạt chính sách mới được áp dụng.
GDVN - Từ ngày 07/7, khi Nghị định 182 có hiệu lực thi hành, nhà giáo được cấp có thẩm quyền cử đi học lớp trung cấp, cao cấp chính trị tập trung vẫn được hưởng lương và các khoản phụ cấp khác trong đó có phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo.
GDVN -Theo lãnh đạo trường cao đẳng, Nghị định số 182/2026/NĐ-CP thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ giảng viên giáo dục nghề nghiệp.
GDVN - Nghị định 161/2026/NĐ-CP nâng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng và Nghị định 182/2026/NĐ-CP tăng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo trong đó mức phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non, tiểu học lên 45%.
GDVN - Với nhiều người, khoản phụ cấp này không chỉ giúp cải thiện thu nhập mà còn mang ý nghĩa ghi nhận vai trò của nhân viên trong môi trường giáo dục.
GDVN - Theo quy định mới, thời gian nghỉ thai sản đối với nhà giáo nữ và thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội như nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản đối với nam,… sẽ không được tính để hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.
GDVN - Việc áp dụng mức phụ cấp 20% cho nhân sự hỗ trợ giáo dục giúp thu hút và giữ chân được những người có năng lực, đam mê tham gia vào ngành giáo dục, thay vì chỉ tập trung vào nhóm giáo viên giảng dạy.
GDVN - Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Cùng với đó, phụ cấp ưu đã nghề theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 07/7/2026 sẽ có thay đổi về mức phụ cấp.
GDVN - Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 07/7/2026. Các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định này được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.
GDVN - Mức phụ cấp 30% sẽ góp phần cải thiện thu nhập, giúp nhân viên y tế trường học yên tâm công tác, gắn bó với nghề hơn. Khi đời sống được cải thiện, họ sẽ có thêm động lực nâng cao chuyên môn, trách nhiệm trong công việc.
GDVN - Giáo viên có thể được hưởng chính sách tiền lương mới và phụ cấp đặc thù trong thời gian tới.
GDVN - Nhiều nhân viên trường học mong chính sách phụ cấp ưu đãi theo nghề sớm được triển khai để cải thiện thu nhập và tạo động lực gắn bó lâu dài.
GDVN - Mức phụ cấp 50% sẽ góp phần ghi nhận đúng vai trò, công sức của giảng viên lý luận chính trị, đồng thời thúc đẩy nâng cao chất lượng giáo dục.
GDVN - Thực tế, việc giảng dạy các môn học này có tính chất phức tạp, đòi hỏi chiều sâu học thuật, bản lĩnh chính trị cao nên cần được ghi nhận tương xứng.
GDVN - Giáo viên rất phấn khởi khi không còn chia hạng, có phụ cấp đặc thù và tăng phụ cấp ưu đãi nghề lên tối thiểu 70% trong thời gian tới.
GDVN - Sắp tới khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, nhà giáo sẽ ưu tiên xếp lương cao nhất nên sẽ có những điều chỉnh để cải thiện lương, thu nhập nhà giáo.
