Với mục tiêu xây dựng chương trình đào tạo thực tiễn, hướng đến việc tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp, năm 2025, Trường Đại học Gia Định (GDU) mở thêm 06 ngành mới: Răng Hàm Mặt, Điều dưỡng, Kỹ thuật phục hồi chức năng, Trí tuệ nhân tạo, Tâm lý học, Ngôn ngữ Trung. Đồng thời, nhà trường sử dụng 3 phương thức xét tuyển phù hợp với từng nhóm ngành đào tạo.
Nhiều cơ hội phát triển, bắt kịp xu thế phát triển của thị trường lao động
Trao đổi với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, Thạc sĩ Trịnh Hữu Chung, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Gia Định chia sẻ, sau khi khảo sát nhu cầu thị trường lao động từ các doanh nghiệp và nhu cầu chọn ngành, chọn trường tại các trường trung học phổ thông, nhà trường quyết định mở các ngành mới này để đón đầu nhu cầu thực tiễn của xã hội và xu hướng phát triển nhân lực trong tương lai.
Theo đó, nhóm ngành Sức khỏe ngày càng đòi hỏi nhu cầu về dịch vụ y tế chất lượng cao. Thực tế cho thấy, cả ba ngành Răng Hàm Mặt, Điều dưỡng và Kỹ thuật phục hồi chức năng đều rất giàu tiềm năng phát triển. Chính vì vậy, định hướng mở rộng đào tạo khối ngành Sức khỏe tại Trường Đại học Gia Định là tất yếu, nhằm trúng cái thiếu – cái cần của xã hội.
Ngành Tâm lý học giúp giải quyết các vấn đề về sức khỏe tinh thần, ngày càng được quan tâm trong xã hội hiện đại.
Còn Ngôn ngữ Trung mở ra cơ hội việc làm đa dạng trong bối cảnh hội nhập quốc tế, đặc biệt là quan hệ hợp tác kinh tế lâu năm giữa 2 nước Việt - Trung đang trên đà phát triển vào chiều sâu nên việc có thêm hiểu biết về ngôn ngữ là chìa khóa để hội nhập.
Đặc biệt, với ngành Trí tuệ nhân tạo là lĩnh vực mũi nhọn của cuộc cách mạng công nghệ 4.0, đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là một trong những ngành then chốt của công nghệ hiện đại, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của các thiết bị điện tử, viễn thông và nhiều lĩnh vực khác.
Chương trình học ngành Trí tuệ nhân tạo được thiết kế theo hướng chuyển đổi số, nhằm cung cấp nền tảng vững chắc về cả lý thuyết và thực hành, giúp sinh viên nắm vững các công nghệ, phương pháp cũng như ứng dụng thực tiễn của AI. Các kiến thức cơ sở bao gồm các kiến thức nền tảng như toán học, lập trình, học máy, học sâu, phân tích dữ liệu và khai phá dữ liệu.
Bên cạnh đó, chương trình còn cung cấp các kiến thức nâng cao và cập nhật xu thế hiện nay như: mô hình ngôn ngữ lớn: Large Language Models (LLMs) như GPT, BERT, Mô hình tạo sinh Generate AI, hay ứng dụng AI trên các thiết bị điện tử hiện đại.
Hơn nữa, với xu hướng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, AI ngày càng được chú trọng trong các lĩnh vực như y tế, giáo dục, tài chính, và logistics. Điều này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia về lập trình, machine learning, deep learning, và xử lý dữ liệu lớn.
Đặc biệt, Chính phủ Việt Nam đã và đang có các chính sách thúc đẩy phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp và startup đầu tư vào AI.
Mặc dù nhu cầu lớn, nhưng nguồn nhân lực chuyên sâu về AI hiện tại vẫn chưa đáp ứng đủ yêu cầu của thị trường. Điều này đòi hỏi các trường đại học và trung tâm nghiên cứu phải tăng cường hợp tác với doanh nghiệp để xây dựng chương trình đào tạo thực tiễn, cập nhật kiến thức mới và đáp ứng yêu cầu của thị trường.
Trường Đại học Gia Định luôn hướng đến đào tạo thực tiễn, gắn kết với nhu cầu doanh nghiệp, đảm bảo sinh viên tốt nghiệp có việc làm ngay. Việc mở rộng ngành học lần này là bước đi chiến lược nhằm trang bị cho người học kiến thức và kỹ năng phù hợp, bắt kịp xu thế phát triển của thị trường lao động.
Chuẩn bị cơ sở hạ tầng, nguồn nhân lực giảng viên, sẵn sàng phục vụ các tân sinh viên ngành mới, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Gia Định cho biết, để đảm bảo chất lượng đào tạo tốt nhất cho các ngành học mới mở trong năm 2025, trường đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên, chương trình đào tạo và hợp tác doanh nghiệp.
Nhà trường đã đầu tư nâng cấp hệ thống phòng học, phòng thực hành, đáp ứng tiêu chuẩn giảng dạy và nghiên cứu. Đồng thời, nhà trường chú trọng tuyển dụng đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, có chuyên môn sâu để đảm bảo chất lượng đào tạo theo định hướng ứng dụng.
Đặc biệt, với các ngành thuộc khối Sức khỏe dự kiến ra mắt, nhà trường đã ký kết hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Thành phố Thủ Đức (Thành phố Hồ Chí Minh)– đơn vị đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối đội ngũ giảng viên, đồng thời là cơ sở thực hành chính cho sinh viên. Điều này giúp sinh viên không chỉ tiếp cận kiến thức chuyên môn mà còn được thực hành trong môi trường thực tế ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.
“Với sự chuẩn bị toàn diện này, nhà trường tin rằng các ngành mới sẽ đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao, mang đến nhiều cơ hội học tập và phát triển cho sinh viên trong tương lai”, thầy Chung chia sẻ.
Đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp, tăng cơ hội việc làm ngay sau khi ra trường
Trường Đại học Gia Định luôn hướng đến mục tiêu đào tạo những thế hệ sinh viên có năng lực chuyên môn cao, đáp ứng các yêu cầu từ thị trường lao động. Chương trình đào tạo được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp, cập nhật liên tục để bắt kịp với xu hướng ngành nghề. Các môn học và kỹ năng không chỉ là kiến thức nền tảng mà còn được gắn với các dự án thực tế, tạo điều kiện cho sinh viên phát triển toàn diện từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng mềm.
Theo thầy Chung, hợp tác doanh nghiệp là một trong những hoạt động trọng tâm của nhà trường, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết giữa nhà trường với doanh nghiệp, giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm thực tế, tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Trường Đại học Gia Định hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp, tập đoàn lớn trong và ngoài nước thuộc các lĩnh vực khác nhau. Các chương trình hợp tác bao gồm: tiếp nhận sinh viên thực tập, tổ chức các buổi tham quan doanh nghiệp, mời chuyên gia doanh nghiệp đến giảng dạy, chia sẻ kinh nghiệm, tài trợ học bổng, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp.
Bên cạnh đó, nhà trường cũng có chương trình học kỳ doanh nghiệp, chương trình đặc biệt dành cho sinh viên năm 2, trong đó doanh nghiệp sẽ trực tiếp tham gia giảng dạy, mang đến cho sinh viên những kiến thức thực tế và kinh nghiệm quý báu từ môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Thông qua các chương trình hợp tác doanh nghiệp, sinh viên nhà trường sẽ có cơ hội trải nghiệm thực tế, vận dụng kiến thức đã học vào giải quyết các vấn đề thực tiễn, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp.
Đồng thời, sinh viên có cơ hội gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia, lãnh đạo doanh nghiệp, mở rộng mạng lưới quan hệ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Với sự định hướng và chuẩn bị nền tảng ngay từ sớm, Trường Đại học Gia Định luôn tạo mọi điều kiện để mở rộng cánh cửa nghề nghiệp tương lai cho sinh viên, tăng tỷ lệ sinh viên có việc làm ổn định sau ra trường.
Nhà trường hỗ trợ sinh viên tìm kiếm việc làm bán thời gian với mức lương 25.000đ - 30.000đ mỗi giờ, giúp sinh viên gần 2000 sinh viên trang trải cuộc sống.
Đặc biệt, Trường Đại học Gia Định hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp, tập đoàn lớn, tổ chức các chương trình thực tập, kiến tập, ngày hội việc làm, giúp sinh viên tiếp cận với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
Bên cạnh đó, nhà trường còn liên kết với các doanh nghiệp để tạo điều kiện thực tập có lương (khoảng 2-3 triệu đồng mỗi đợt) và hỗ trợ việc làm cho 1.000 sinh viên mỗi năm, đồng thời cung cấp 90-100 vị trí làm việc toàn thời gian cho sinh viên tốt nghiệp.
Đồng thời, sinh viên nhà trường cũng được hưởng nhiều cơ hội và thuận lợi trong quá trình học tập và phát triển bản thân.
Nhà trường tạo dựng môi trường học tập năng động, sáng tạo, hiện đại, khuyến khích sinh viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân. Sinh viên được tiếp cận với những phương pháp giảng dạy tiên tiến, ứng dụng công nghệ thông tin vào học tập.
Trường Đại học Gia Định có hệ thống thư viện hiện đại, phòng học đa phương tiện, phòng máy tính cấu hình cao, khu tự học, khu sinh hoạt chung… phục vụ tốt nhất cho nhu cầu học tập và nghiên cứu của sinh viên. Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, tận tâm, tâm huyết với nghề, luôn sẵn sàng hỗ trợ, đồng hành cùng sinh viên. Giảng viên không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn là người hướng dẫn, người bạn đồng hành, giúp sinh viên phát triển kỹ năng, định hướng nghề nghiệp.
Ngoài ra, Trường Đại học Gia Định có nhiều chính sách học bổng hấp dẫn với tổng giá trị hơn 20 tỷ đồng mỗi năm, bao gồm 5 tỷ đồng từ nguồn ngân sách của trường và 15 tỷ đồng từ các doanh nghiệp đối tác. Các suất học bổng này dành cho sinh viên có thành tích học tập xuất sắc, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn.
Ví dụ, Khoa Khoa học Xã hội và Ngôn ngữ Quốc tế có chương trình học bổng doanh nghiệp trị giá 1 tỷ đồng. Hàng năm, nhà trường cũng dành học bổng 500 triệu đồng riêng cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, hiếu học, sinh viên khuyết tật.
