Ngày 11/8/2023, Chánh Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Lâm đã ký kết luận thanh tra về việc sử dụng lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ở Trường Đại học Văn Lang, Thành phố Hồ Chí Minh (VLU).
Theo đó, căn cứ trên bảng lương tháng 6/2023, VLU có tổng cộng 16 người lao động là người nước ngoài đang làm việc tại trường, được ký hợp động lao động.
 |
Trường Đại học Văn Lang bị phạt vì sử dụng 9 lao động người nước ngoài không có phép lao động tại Việt Nam (ảnh minh họa: V.D) |
Trong đó, có 8 người được ký hợp đồng lao động kéo dài 24 tháng và 8 người theo dạng hợp đồng nghiên cứu.
Vào thời kỳ thanh tra, có tổng cộng 4 người lao động nước ngoài xin chấm dứt hợp đồng lao động, có đơn xin nghỉ việc và không đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thôi việc.
Cũng vào thời kỳ thanh tra, ông Elmer Ferrer Cierva có hợp đồng lao động trong thời hạn từ ngày 1/9/2022 đến 30/4/2023, không có giấy phép lao động tại Việt Nam và đã xin nghỉ việc từ 1/5/2023, bị trục xuất từ ngày 5/6/2023.
Mức lương của lao động người nước ngoài làm việc tại VLU cao nhất là 38,6 triệu đồng, lương tối thiểu áp dụng là 13,6 triệu đồng.
Kết luận thanh tra này đã chỉ ra, có tổng cộng 9 lao động người nước ngoài đang làm việc tại VLU mà không có giấy phép lao động tại Việt Nam.
Qua kết quả kiểm tra, xác minh, Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu nhà trường chấm dứt ngay các hành vi vi phạm này.
VLU đã bị lập Biên bản vi phạm hành chính số 144/BB-VPHC ngày 28/7/2023, đối với hành vi sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động.
Hành vi này đã vi phạm tại quy định được nêu ở điểm a, khoản 4, Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ ký ngày 17/1/2022 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
