GDVN - Theo quy định mới, thời gian nghỉ thai sản đối với nhà giáo nữ và thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội như nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản đối với nam,… sẽ không được tính để hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.
GDVN - Trong thời gian nghỉ hè, dù không đứng lớp giảng dạy nhưng giáo viên vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định dù Thông tư 05 không đề cập cụ thể.
GDVN - Giáo viên được nghỉ thai sản 6 tháng, nhưng chỉ nghỉ 4 tháng, đi làm sớm 2 tháng thì vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội 6 tháng và hưởng 2 tháng lương do đi làm sớm.
GDVN - Bản chất các khoản bao gồm phụ cấp thâm niên và phụ cấp ưu đãi là khoản phụ cấp lương nên sẽ do người sử dụng lao động chi trả.
GDVN - Giáo viên trong thời gian nghỉ thai sản ở vùng đặc biệt khó khăn sẽ hưởng 30% hoặc 35% phụ cấp ưu đãi nghề (tùy cấp học) theo Quyết định 244/2005/QĐ-TTg.
