Từ năm 2026, giáo viên mầm non từ 52 đến 56 tuổi có thể nghỉ hưu sớm nếu có nguyện vọng

Luật Nhà giáo, luật chuyên ngành đầu tiên dành cho đội ngũ nhà giáo tại Việt Nam sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2026. Một trong những nội dung được đội ngũ giáo viên đặc biệt quan tâm là quy định về tuổi nghỉ hưu.

Đáng chú ý, giáo viên mầm non sẽ được nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu nếu đáp ứng điều kiện theo Luật Nhà giáo, thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Điều này được kỳ vọng góp phần cải thiện đời sống, giảm áp lực nghề nghiệp và bảo đảm sức khỏe cho giáo viên mầm non nhóm lao động đặc thù, cường độ cao.

Tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non, phổ thông hiện nay theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP

Hiện nay, tuổi nghỉ hưu của viên chức ngành giáo dục được áp dụng theo Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường và khả năng điều chỉnh theo từng năm.

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu như sau:

Giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông là viên chức nên cũng tuân thủ lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu này, trừ các trường hợp:

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn do suy giảm khả năng lao động;

Nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế;

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn theo nhu cầu và điều kiện của đơn vị sử dụng lao động.

Như vậy, đối với giáo viên nữ công tác ở cơ sở giáo dục công lập, nếu theo Bộ luật Lao động hiện hành, năm 2025, nghỉ hưu 56 tuổi 8 tháng.

Với đặc thù khối mầm non cường độ lao động lớn, áp lực về chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ nhỏ việc tăng tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP trong những năm qua đã tạo ra không ít khó khăn về sức khỏe đối với một bộ phận giáo viên, đặc biệt là những người đã công tác lâu năm.

Tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non, phổ thông theo Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2026

Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua vào tháng 11 năm 2025 và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

Một trong những điểm mới quan trọng là quy định riêng về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, nhằm bảo đảm tính đặc thù của nghề nghiệp.

Cụ thể, tại Điều 26 tại Luật Nhà giáo 2025 quy định chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo như sau:

“Điều 26. Chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo

1. Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này và Điều 27 của Luật này.

2. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Như vậy, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 26 và Điều 27 của Luật Nhà giáo 2025, cụ thể:

Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Đối tượng có thể hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn bao gồm nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có trình độ tiến sĩ và nhà giáo làm việc trong ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù.

Từ 1/1/2026, giáo viên mầm non đủ 52 tuổi có nguyện vọng được nghỉ hưu theo Luật Nhà giáo

Theo quy định tại Luật Nhà giáo (có hiệu lực từ 01/01/2026), giáo viên mầm non thuộc nhóm lao động đặc thù, có thể nghỉ hưu trước 5 tuổi nếu có nguyện vọng.

Không bị trừ tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu,

Chỉ cần đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Điểm mới này có ý nghĩa lớn đối với đội ngũ giáo viên mầm non trên toàn quốc.

Giáo viên mầm non phải làm việc liên tục, cường độ cao, thường xuyên bế, ẵm, dỗ trẻ, làm việc trong môi trường ồn ào, tâm lý căng thẳng. Nhiều giáo viên bị bệnh nghề nghiệp như đau lưng, thoái hóa cột sống, stress…

Lao động nữ vốn có tuổi nghỉ hưu thấp hơn và chịu nhiều tác động về sức khỏe theo thời gian. Quy định mới giúp cân bằng hơn về giới trong quá trình công tác lâu dài.

Đối với giáo viên mầm non, từ 1/1/2026, nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu trước 05 tuổi theo lộ trình như sau:

Như vậy, giáo viên nữ mầm non trong độ tuổi từ 52 đến 56 từ 1/1/2026, nếu có nguyện vọng có thể được nghỉ hưu mà không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu nếu đáp ứng điều kiện của Luật Bảo hiểm xã hội.

(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.