Nhiều cơ sở giáo dục đã đăng tải dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
Xin được thông tin và so sánh mức phụ cấp chức vụ dành cho cán bộ quản lý và mức phụ cấp trách nhiệm cho tổ trưởng, tổ phó trường mầm non, phổ thông hiện nay và theo dự thảo mới.
So sánh phụ cấp chức vụ và trách nhiệm của cán bộ quản lý, giáo viên hiện nay và so với dự thảo mới
Hiện nay, phụ cấp chức vụ cho cán bộ quản lý trường học (hiệu trưởng, phó hiệu trưởng) và các tổ trưởng, tổ phó chuyên môn được quy định tại Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT hướng dẫn tạm thời chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập quy định về hệ số phụ cấp chức vụ của cán bộ quản lý trường mầm non, phổ thông, cụ thể như sau:
| Số thứ tự | Cơ sở giáo dục | Chức vụ lãnh đạo | Hệ số phụ cấp hiện nay | Hệ số phụ cấp theo dự thảo mới | Ghi chú |
| 1 | Trường trung học phổ thông | - Hiệu trưởng: + Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III - Phó hiệu trưởng: + Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III | 0,70 0,60 0,45 0,55 0,45 0,35 | Hiệu trưởng 0,7 Chủ tịch hội đồng trường 0,6 Phó hiệu trưởng 0,5 (không phân biệt hạng trường) | Tăng phụ cấp chức vụ cho hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường hạng II, III Bổ sung phụ cấp chức vụ cho chủ tịch hội đồng trường |
| - Tổ trưởng chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường) - Tổ phó chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường) | 0,25 0,15 | Phụ cấp trách nhiệm cho: Tổ trưởng 0,3 Tổ phó 0,2 | Tổ trưởng, tổ phó hưởng phụ cấp trách nhiệm thay cho phụ cấp chức vụ | ||
| 2 | Trường trung học cơ sở | - Hiệu trưởng: + Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III - Phó hiệu trưởng: + Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III | 0,55 0,45 0,35 0,45 0,35 0,25 | Hiệu trưởng 0,55 Chủ tịch hội đồng trường 0,5 Phó hiệu trưởng 0,45 (không phân biệt hạng trường). | Áp dụng chung cho hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở. Tăng phụ cấp ưu đãi cho hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường tiểu học, mầm non và các trường hạng II, III hiện nay. |
| 3 | Trường tiểu học | - Hiệu trưởng: + Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III - Phó hiệu trưởng: + Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III | 0,50 0,40 0,30 0,40 0,30 0,25 | ||
| 4 | Trường mầm non | - Hiệu trưởng: + Trường hạng I + Trường hạng II - Phó hiệu trưởng: + Trường hạng I + Trường hạng II | 0,50 0,35 0,35 0,25 | ||
| 5 | Trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở | - Tổ trưởng chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường) - Tổ phó chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường) | 0,20 0,15 | Phụ cấp trách nhiệm cho: Tổ trưởng 0,3 Tổ phó 0,2 | Tổ trưởng, tổ phó hưởng phụ cấp trách nhiệm thay cho phụ cấp chức vụ. |
Việc dự kiến thay đổi phụ cấp chức vụ cho cán bộ quản lý như hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường mầm non, phổ thông không phân biệt hạng trường được đông đảo đội ngũ cán bộ quản lý phấn khởi vì công việc như nhau nhưng hệ số phụ cấp chức vụ khác nhau.
Nay với dự thảo mới, các cán bộ quản lý ở các trường mầm non, phổ thông và cán bộ quản lý ở các trường hạng II, III sẽ được cải thiện một phần thu nhập do được tăng hệ số phụ cấp chức vụ. Ví dụ, hiệu trưởng trường tiểu học hạng III hiện nay chỉ có phụ cấp chức vụ 0,3 dự kiến được tăng lên 0,55 hay phó hiệu trưởng trường tiểu học hạng III hiện nay có phụ cấp chức vụ 0,25 nay dự kiến được tăng lên 0,45, tăng hơn 80%. Mức tăng này cơ bản hợp lý.
Tuy vậy, cũng không có ít băn khoăn khi dự thảo mới bổ sung chức danh chủ tịch hội đồng trường được hưởng phụ cấp chức vụ với mức chủ tịch hội đồng trường trung học phổ thông 0,6 và chủ tịch hội đồng trường mầm non đến trung học cơ sở 0,5. Hiện nay, vai trò của chủ tịch hội đồng trường tại các cơ sở giáo dục công lập khá mờ nhạt và thường do hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng kiêm nhiệm, nên bổ sung phụ cấp chức vụ cho hội đồng trường các cơ sở giáo dục công lập cần được xem xét lại.
Bên cạnh đó, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn các trường mầm non, phổ thông dự kiến được hưởng phụ cấp trách nhiệm thay cho phụ cấp chức vụ cũng được đánh giá là hợp lý với Luật Viên chức, Thông tư 19, 20/2023/TT-BGDĐT về vị trí việc làm các trường mầm non, phổ thông. Bên cạnh đó, tại dự thảo, mức phụ cấp cho tổ trưởng, tổ phó cũng có tăng so với hiện nay, là điều đáng mừng.
(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.
