GDVN - Nhiều trường phổ thông hiện vẫn thiếu ít nhất một đến vài nhân viên hỗ trợ giáo dục. Trong đó các vị trí phổ biến là nhân viên y tế học đường, hỗ trợ công nghệ thông tin, thiết bị, thí nghiệm, hỗ trợ giáo dục người khuyết tật...

GDVN - Hà Nội ban hành văn bản về việc bố trí đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên khi sắp xếp trường học. Trong đó có nhiều nội dung đáng chú ý. 

GDVN - Theo Công văn 777/TTg-TCCV của Chính phủ và Công văn 4054/BGDĐT-GDPT của Bộ GDĐT về sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục, nhiều địa phương đang xây dựng phương án tổ chức lại trường học theo quy mô phù hợp với đơn vị hành chính mới sau sáp nhập xã, phường.

GDVN - Nghị định 182 này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 07/7/2026. Các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định này được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.

GDVN - Việc sắp xếp đội ngũ kế toán, văn thư, thủ quỹ không chỉ nhằm tinh giản biên chế mà còn hướng tới xây dựng bộ máy hành chính nhà trường chuyên nghiệp, hiện đại và hoạt động hiệu quả.

GDVN - Quy định mới không chỉ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của giáo viên, cán bộ quản lý, nhân viên nhà trường mà còn tạo sự yên tâm, động viên đội ngũ tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.

GDVN -Công tác gần 20 năm với mức lương khiêm tốn hơn 8 triệu đồng/tháng, nhiều nhân viên hỗ trợ trường học tại Đắk Lắk vẫn ngỡ là "mơ" khi sắp tới lần đầu được nhận hỗ trợ phụ cấp 20%.

GDVN - Với nhiều người, khoản phụ cấp này không chỉ giúp cải thiện thu nhập mà còn mang ý nghĩa ghi nhận vai trò của nhân viên trong môi trường giáo dục.

GDVN - Việc áp dụng mức phụ cấp 20% cho nhân sự hỗ trợ giáo dục giúp thu hút và giữ chân được những người có năng lực, đam mê tham gia vào ngành giáo dục, thay vì chỉ tập trung vào nhóm giáo viên giảng dạy.

GDVN - Nhiều giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở cảm thấy vui mừng khi được tăng mức phụ cấp ưu đãi thêm 10%. Bên cạnh sự cải thiện về thu nhập, thầy cô còn phấn khởi vì nghề nghiệp của mình ngày càng được coi trọng. 

GDVN - Nghị định số 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công lập có hiệu lực từ 07/7/2026 các mức phụ cấp ưu đãi được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.

GDVN - Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng bao gồm thời gian nghỉ hè; thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.

GDVN -Người đứng đầu Chính phủ cơ bản đồng tình với các báo cáo, ý kiến, ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực và kết quả đạt được của Bộ, ngành GDĐT thời gian qua.

GDVN - Nếu được hưởng thêm phụ cấp ưu đãi theo nghề, thu nhập của nhân viên trường học chắc chắn sẽ được cải thiện phần nào.

GDVN - Nhiều nhân viên trường học mong chính sách phụ cấp ưu đãi theo nghề sớm được triển khai để cải thiện thu nhập và tạo động lực gắn bó lâu dài.

GDVN - Các vị trí nhân viên trường học được đề xuất hưởng phụ cấp ưu đãi 20%, còn nhà giáo hưởng mức từ 30-80%.

GDVN - Nhân viên trường học thực tế thực hiện công việc gắn với công việc của trường, gắn với học sinh và theo sự chỉ đạo, hướng dẫn của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng.

GDVN -Nhiều nhân viên trường học đang công tác tại các khu vực khó khăn, vì vậy, cần xem xét mở rộng chế độ phụ cấp ưu đãi theo vùng, miền cho đội ngũ này.

GDVN- Việc điều chỉnh phụ cấp cho nhân viên trường học là chủ trương hợp lý, góp phần ghi nhận đóng góp thầm lặng, tạo động lực và nâng cao hiệu quả giáo dục toàn diện.

GDVN - Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở GD công lập.