Như Báo điện tử Giáo dục Việt Nam đã đưa, Tòa soạn nhận được Đơn kiến nghị của ông Nguyễn Văn Dũng, quê quán Hưng Yên về việc ông Dũng bị Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Nhất Nam nợ lương nhiều tháng liên tục.
Hiện gia đình ông vô cùng khó khăn khi ông phải chăm vợ bệnh tật và ông không có thu nhập nào khác vì nhiều tháng nay, dù hứa hẹn nhiều lần nhưng Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Nhất Nam không trả lương cho ông.
Cực chẳng đã, ông Dũng đã phải viết đơn nghỉ việc để hi vọng công ty có thể thanh toán cho ông số tiền mà ông Dũng tạm tính là 23.099.000 đồng ( Hai mươi ba triệu, không trăm, chín mươi chín ngàn đồng).
Trong hoàn cảnh hiện nay, số tiền trên đối với ông Dũng là rất lớn.
Tuy nhiên, nhiều tháng nay ông Dũng không nhận được bất kỳ đồng nào.
Mặc dù trước đó, ngày 7/5/2019, ông Dũng đã nhận được quyết định nghỉ việc của Công ty cổ phẩn dịch vụ bảo vệ Nhất Nam.
Trong điều 3 của quyết định nghỉ việc do ông Phan Huy Đạt, Tổng Giám đốc công ty ký có nêu rõ sau 60 ngày ông Nguyễn Văn Dũng sẽ được công ty thanh toán lương đầy đủ với số ngày làm việc quy định.
 |
| Ông Nguyễn Văn Dũng được hứa sẽ trả lương sau 60 ngày, tuy nhiên, đến nay ông vẫn chưa nhận được đồng nào từ Công ty cổ phần dịch vụ Bảo vệ Nhất Nam. (ảnh: Ông Dũng cung cấp) |
Thế nhưng, đã qua 60 ngày, ông Nguyễn Văn Dũng vẫn không nhận được bất kỳ thông báo từ Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Nhất Nam đến thanh toán tiền.
Cực chẳng đã, ông Nguyễn Văn Dũng đã viết đơn cầu cứu đến Báo điện tử Giáo dục Việt Nam.
Cũng theo thông tin mới nhất mà ông Dũng cung cấp cho phóng viên Báo điện tử Giáo dục Việt nam, không chỉ một mình ông Nguyễn Văn Dũng bị nợ lương, nhiều lao động khác như ông cũng đang bị Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Nhất Nam bị nợ lương và đang tìm cách cầu cứu cơ quan chức năng.
 Giám đốc Công ty Nhất Nam thách thức luật pháp: Thế chúng nó định giết anh à? |
Sau khi Báo điện tử Giáo dục Việt Nam đăng tải bài viết Giám đốc Công ty Nhất Nam thách thức luật pháp: "Thế chúng nó định giết anh à"?, theo phản ánh của ông Nguyễn Văn Dũng, ông có đến Công ty cổ phần dịch vụ Nhất Nam để bàn chuyện lấy lương nhưng không được công ty thanh toán.
Theo phản ánh, ông Phan Huy Đạt đã cho rằng ông Nguyễn Văn Dũng nợ “danh dự” ông Đạt khi có đơn phản ánh lên truyền thông báo chí và nếu ông Dũng nói báo “gỡ bài” thì sẽ trả tiền ông Đạt.
Đây là đòi hỏi hết sức vô lý của ông Phan Huy Đạt, đặc biệt, trước khi phản ánh, phóng viên Báo điện tử Giáo dục Việt Nam đã tìm cách liên lạc với ông Đạt để phản ánh thông tin khách quan, đa chiều.
Tuy nhiên, ông Đạt cho biết mình không có thời gian gặp và qua điện thoại, ông Đạt cho biết: “Việc nợ lương là bình thường, công ty khó khăn thì không có tiền để trả”.
Sau khi ông Nguyễn Văn Dũng tiếp tục có phản ánh đến Báo điện tử Giáo dục Việt Nam, phóng viên đã tìm cách liên lạc với ông Đạt nhưng không được.
Nói về trường hợp người lao động bị doanh nghiệp nợ lương, trao đổi với phóng viên Báo điện tử Giáo dục Việt Nam, Luật sư Nguyễn Minh Long, Giám đốc công ty Luật Dragon cho biết:
“Người lao động cần căn cứ vào hợp đồng lao động cụ thể của mình để đòi hỏi quyền lợi. Trong trường hợp có quyết định nghỉ việc thì sẽ căn cứ vào các thỏa thuận của các bên để giải quyết quyền lợi. Nếu công ty không tuân thủ thì người lao động có thể kiện ra tòa dân sự để buộc công ty phải giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động”.
