Ngày 27/6, ông Nguyễn Hoài Anh - Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa ký văn bản số: 12522/UBND-THĐT phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Thanh Hóa năm 2026.
Theo kế hoạch, toàn tỉnh tuyển dụng 2.020 chỉ tiêu, gồm 406 chỉ tiêu mầm non, 686 chỉ tiêu tiểu học, 720 chỉ tiêu trung học cơ sở và 208 chỉ tiêu trung học phổ thông.
Ở cấp mầm non, được tuyển 406 chỉ tiêu, trong đó, giáo viên là 307 chỉ tiêu; chỉ tiêu còn lại tuyển dụng một số chức danh, như kế toán, văn thư, thư viện.
Ở cấp tiểu học, được tuyển dụng 686 chỉ tiêu, trong đó, giáo viên là 686 chỉ tiêu; chỉ tiêu còn lại tuyển dụng một số chức danh, như kế toán, văn thư, thư viện, tư vấn học sinh.
Ở cấp trung học cơ sở, được tuyển dụng 720 chỉ tiêu, trong đó, giáo viên là 680 chỉ tiêu; chỉ tiêu còn lại tuyển dụng một số chức danh, như kế toán, văn thư, thư viện, thiết bị - thí nghiệm, giáo vụ.
Ở cấp trung học phổ thông, được tuyển dụng 208 chỉ tiêu. Theo đó, Trường Trung học phổ thông chuyên Lam Sơn được tuyển 15 giáo viên các môn chuyên, gồm 5 giáo viên Ngữ văn, các môn Toán, Vật lý, Sinh học, mỗi môn 2 giáo viên; Lịch sử, Địa lý, Hóa học, Tin học, mỗi môn 1 giáo viên. Ngoài ra, cấp trung học phổ thông được tuyển 193 chỉ tiêu viên chức hành chính, gồm các vị trí kế toán, văn thư, thư viện, tư vấn học sinh, thiết bị - thí nghiệm và giáo vụ.
Theo kế hoạch, việc tuyển dụng giáo viên Trường Trung học phổ thông chuyên Lam Sơn thực hiện theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài. Đối với các cơ sở giáo dục công lập khác, việc tuyển dụng và tiếp nhận thực hiện theo quy định của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Nghị định số 93/2026/NĐ-CP cùng các quy định pháp luật liên quan.
Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định; đồng thời giao Sở Nội vụ hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra quá trình thực hiện. Các Ủy ban nhân dân xã, phường có trách nhiệm phối hợp bố trí, sử dụng đội ngũ sau tuyển dụng đúng vị trí việc làm.
