Ngày 28/8, Trung tâm Xúc tiến thương mại và đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh (ITPC) phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị đối thoại giữa doanh nghiệp và chính quyền thành phố về lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Hội nghị đối thoại thu hút hơn 350 người là đại diện doanh nghiệp, thành viên các hiệp hội nghề nghiệp, cơ sở giáo dục trên địa bàn thành phố tham dự.
Tại hội nghị này, nhiều khó khăn, vướng mắc của các doanh nghiệp trong quá trình đầu tư, thành lập, tổ chức và vận hành đã được trao đổi, giải đáp, góp phần tháo gỡ các rào cản, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, đồng thời phát huy hiệu quả các nguồn lực xã hội dành cho giáo dục.
Theo ông Lê Anh Hoàng – Phó Giám đốc ITPC, trong giai đoạn phát triển mới, thành phố kiên trì mục tiêu xây dựng môi trường đầu tư minh bạch, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, phát huy vai trò của cộng đồng doanh nghiệp như một động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững.
Lãnh đạo ITPC cho rằng, giáo dục và đào tạo là một lĩnh vực cốt lõi, đóng vai trò quyết định trong việc nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực, năng lực cạnh tranh bền vững của thành phố. Việc thực hiện nhất quán các cơ chế, chính sách, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế trong đầu tư giáo dục không chỉ giúp giảm rào cản cho nhà đầu tư, mà còn tạo nền tảng để phát triển các mô hình giáo dục tiên tiến, hiện đại.
Trong thời gian vừa qua, ngành giáo dục thành phố đã tích cực triển khai nhiều giải pháp chuyển đổi số, nâng cao trách nhiệm giải trình và chất lượng phục vụ. Tuy nhiên, các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp vẫn còn gặp không ít khó khăn trong quá trình đầu tư, thủ tục thành lập, điều kiện vận hành các cơ sở giáo dục; đặc biệt là những vướng mắc có liên quan đến hoạt động đào tạo nghề ngắn hạn, quy trình quản lý và giá trị pháp lý của các chứng chỉ đào tạo khi cung ứng nguồn nhân lực cho thị trường.
Chương trình nhằm tạo diễn đàn để các cơ sở giáo dục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cộng đồng doanh nghiệp trao đổi trực tiếp, tháo gỡ các điểm nghẽn.
Trong bối cảnh Luật Phát triển đô thị vừa được Quốc hội thông qua, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để triển khai, trong đó có lĩnh vực giáo dục. Các kiến nghị, đóng góp, hiến kế của cộng đồng doanh nghiệp sẽ được các Sở, ban ngành tiếp thu, tổng hợp để tham mưu Hội đồng Nhân dân, Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành các nghị quyết, quyết định trong thời gian tới.
Phát biểu tại hội nghị này, ông Nguyễn Phong Thiên – Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn Đầu tư và Phát triển giáo dục Happy English cho biết, hiện nay, các doanh nghiệp nhỏ thường gặp khó khăn trong việc tiếp cận tín dụng, do hạn chế về tài sản đảm bảo, lịch sử tài chính và quy mô dòng tiền. Điều này tạo thành một vòng luẩn quẩn: Doanh nghiệp cần vốn để phát triển, nhưng lại phải phát triển đủ lớn mới đáp ứng được các tiêu chuẩn tín dụng truyền thống.
Do vậy, doanh nghiệp này kiến nghị các cơ quan có liên quan hướng dẫn, kết nối những doanh nghiệp giáo dục có hoạt động thực tế và tiềm năng phát triển với Chương trình Ngân hàng – Doanh nghiệp, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, các tổ chức tín dụng hoặc các nguồn vốn phù hợp khác.
Đồng thời, cần có nghiên cứu cơ chế đánh giá doanh nghiệp dựa nhiều hơn vào mô hình kinh doanh, hoạt động thực tế và khả năng tạo dòng tiền thay vì chủ yếu dựa vào tài sản bảo đảm.
Thành phố Hồ Chí Minh có nguồn lực lớn từ các trung tâm ngoại ngữ, doanh nghiệp giáo dục, giáo viên trong và ngoài nước. Nếu có cơ chế phù hợp, nguồn lực xã hội này có thể bổ trợ tích cực cho hệ thống giáo dục công lập, góp phần thực hiện các mục tiêu nâng cao năng lực ngoại ngữ, kỹ năng và phát triển toàn diện cho học sinh.
Chính vì vậy, thành phố nên có thêm cơ chế để doanh nghiệp giáo dục đủ năng lực có thể đăng ký tham gia các chương trình giáo dục của thành phố, qua đó vừa huy động nguồn lực xã hội cho giáo dục, vừa tạo điều kiện để doanh nghiệp giáo dục có chất lượng phát triển lành mạnh, đóng góp nhiều hơn cho cộng đồng.
Một nội dung khác nhận được nhiều quan tâm tại hội nghị là khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên lĩnh vực giáo dục hòa nhập, can thiệp sớm; do số lượng nhân lực được đào tạo trên thực tế còn hạn chế.
Các đại biểu đề xuất mở rộng diện tuyển dụng với các ngành như tâm lý, công tác xã hội; điều chỉnh và đa dạng hóa các khóa đào tạo chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm giáo dục đặc biệt, qua đó giúp các cơ sở, doanh nghiệp kiện toàn đội ngũ nhân lực đáp ứng yêu cầu theo quy định.
Nhiều doanh nghiệp cho biết còn gặp khó khăn trong chuyển đổi số, cũng như tiếp cận các chương trình hỗ trợ. Do đó, họ đề nghị các ngành có liên quan bố trí đầu mối hướng dẫn tiếp cận chính sách về chuyển đổi số, AI, đổi mới sáng tạo, đào tạo nguồn nhân lực số.
Doanh nghiệp đề nghị thành phố xây dựng đầu mối, hoặc hướng dẫn tập trung về điều kiện pháp lý, thủ tục và chính sách hỗ trợ; đồng thời hướng dẫn cơ chế để các trung tâm ngoại ngữ, doanh nghiệp giáo dục đủ điều kiện được kết nối với các trường công lập có nhu cầu.
Theo bà Lê Thụy Mỵ Châu – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, tới đây, Sở này sẽ làm đầu mối tiếp nhận phản ánh của các doanh nghiệp, để phối hợp cùng với các Sở, ban ngành của thành phố tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, xóa bỏ các thủ tục hành chính rườm rà, cơ chế xin – cho; chuyển mạnh từ quản lý sang kiến tạo và phục vụ, hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, đảm bảo sự công bằng cho tất cả trẻ em trên địa bàn thành phố.
Cùng với đó, ITPC và Sở sẽ đánh giá mức độ hài lòng của các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục; tăng cường các hoạt động đối thoại chuyên đề, nhằm tiếp tục đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình hoạt động.
