Giáo viên không có quy định về thưởng Tết, hay lương tháng thứ 13 như lao động làm trong các công ty, xí nghiệp. Thông thường, vào những ngày cuối năm, cứ đến trước Tết Nguyên đán, giáo viên hay những nhân viên làm trong trường học sẽ được nhận một khoản tiền gọi là thu nhập tăng thêm, lấy từ nguồn tiết kiệm chi tiêu trong năm của trường đó.
Có người sẽ được nhận 24 triệu đồng
Ngày 11/1, trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, thầy Nguyễn Quang Đạt – Hiệu trưởng Trường trung học phổ thông Tây Thạnh, Quận Tân Phú cho hay, dịp Tết Nguyên đán năm nay, từ nguồn tiết kiệm chi trong năm, trường dự kiến sẽ chi cho mỗi giáo viên hơn 22 triệu đồng.
Thầy Nguyễn Quang Đạt giải thích, mức chi này cao hơn năm trước là do có thêm nguồn cấp bù học phí từ Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.
 |
Giáo viên Trường trung học phổ thông Tây Thạnh sẽ được nhận thu nhập tăng thêm cuối năm cao hơn năm ngoái (ảnh minh họa: V.D) |
Theo tính toán của lãnh đạo nhà trường, căn cứ vào xếp loại thi đua mức A,B,C vào cuối năm 2023, người cao nhất trong trường có thể được nhận ở mức 24 triệu đồng, hoặc hơn một chút.
Song song với đó, người lao động và giáo viên trong trường sẽ còn được nhận khoản thu nhập tăng thêm căn cứ vào Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND của Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, và thêm một khoản quà tết từ Thành phố (năm ngoái là 1,8 triệu đồng/người).
Nhà trường hy vọng rằng, với việc tiết kiệm chi phí chi tiêu trong năm, nhà trường sẽ có thêm nguồn tài chính chăm lo cho đời sống giáo viên, người lao động. Lãnh đạo nhà trường hy vọng rằng tất cả mọi người đều sẽ có một cái tết đầm ấm, đầy đủ.
Nhiều trường dự kiến có mức chi giảm so với năm ngoái
Khác với Trường trung học phổ thông Tây Thạnh, nhiều trường học khác trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đều có mức chi tăng nên khoản tiết kiệm được sẽ giảm. Vì thế, phần chi thu nhập tăng thêm sẽ giảm so với năm ngoái.
Tại một trường tiểu học với quy mô hơn 5.000 học sinh ở Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, hiệu trưởng trường này cho phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam biết, do năm nay, đời sống kinh tế có khó khăn hơn năm ngoái, nên chắc chắn khoản tiền mà dịp Tết năm nay, thầy cô nhận được sẽ giảm hơn so với năm trước.
Vị hiệu trưởng này cho hay, đầu tiên là khoản tiền các ngày lễ trong năm (ví dụ ngày 30/4, 8/3, 20/10, 20/11, 1/1…), trường sẽ chi trong dịp này với mức cô giáo được 5,5 triệu đồng (do có nhiều ngày lễ hơn), thầy giáo được 4,5 triệu đồng.
Tiếp theo, trường còn phải tính toán đến khoản tiền chế độ nghỉ dưỡng hè hàng năm của giáo viên. Thông thường là các thầy cô sẽ được đi du lịch, còn không đi thì không được nhận tiền.
Thu nhập tăng thêm lấy từ nguồn tiết kiệm chi trong năm, khác với năm ngoái trường chi đồng đều mỗi người 23 triệu đồng, năm nay, trường sẽ chi dựa vào bảng đánh giá thi đua năm 2023 ở từng tổ bộ môn.
Ví dụ, nhân sự được xếp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ được nhận 100% khoản tiền tăng thu nhập này, lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được nhận 80% khoản tiền này, và cứ như thế giảm dần.
Người lao động của trường phải được xếp mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên mới được nhận thu nhập tăng thêm.
Ngoài ra, thầy cô giáo sẽ còn được nhận khoản tiền thu nhập tăng thêm căn cứ theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND của Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.
Và cuối cùng là khoản lương trong tháng mà thầy cô vẫn thường nhận, trường sẽ cố gắng chi trước Tết âm lịch.
Cũng tương tự như vậy, tại Trường tiểu học Lương Định Của (Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh), thầy Nguyễn Văn Lợi – Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ, hiện trường vẫn chưa tính toán chi tiết về khoản chi này, do đang bận về các hoạt động chuyên môn của cuối học kỳ 1.
Thế nhưng, thầy Nguyễn Văn Lợi ước chừng, trên tinh thần là giảm so với năm ngoái.
 |
Trường trung học cơ sở Lê Quý Đôn, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh (ảnh minh họa: V.D) |
Thầy Nguyễn Văn Lợi lý giải, nguyên nhân giảm là do ngân sách chi cho trường bị cắt giảm, vì tình hình khó khăn chung của cả quận, số học sinh cũng giảm so với năm ngoái.
Việc chi thu nhập tăng thêm của Trường tiểu học Lương Định Của sẽ dựa vào thời gian công tác thực tế của các giáo viên, có nghĩa là ai công tác đủ 12 tháng thì sẽ được nhận 100% khoản tiền này.
Ở Trường trung học cơ sở Lê Quý Đôn (Quận 3), thầy Nguyễn Văn Diệu – Hiệu trưởng nhà trường nói rằng, hiện trường vẫn đang tính toán để có con số cuối cùng chi thu nhập tăng thêm cuối năm cho giáo viên trong trường.
Theo lãnh đạo nhà trường, mức chi chắc chắn sẽ không cao hơn năm ngoái, ước chừng trên dưới 10 triệu đồng/người. Đối với quản lý trường sẽ cao hơn, nhưng không nhiều so với mọi người.
Thầy Nguyễn Văn Diệu nói: “Mức chi sẽ dựa vào thời thực tế công tác của giáo viên, được chia đều nhau, vì tất cả các bộ phận đều có đóng góp chung cho sự phát triển của nhà trường, dựa vào Quy chế chi tiêu nội bộ của trường để chi”.
