Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng đã có công văn số 474/UBND-VX về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn thành phố theo Nghị quyết số 248/2025/HQ18 gửi Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ và Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu trên địa bàn thành phố.
Theo đó, căn cứ vào Nghị quyết số 248/2025/QH15 ngày 10/12/2025 của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo; Thông tư số 01/2026/TT-BGDĐT ngày 20/01/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo;
Xét đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 1441/TTr-SGDĐT ngày 12/3/2026 về việc báo cáo và đề xuất một số nội dung thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn thành phố theo Nghị quyết số 248/2025/QH15;
Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố yêu cầu các sở, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn thành phố theo đúng các quy định tại Nghị quyết số 248/2025/QH15, Thông tư số 01/2026/TT-BGDĐT và các quy định hiện hành; đồng thời triển khai thực hiện tốt một số nội dung sau:
Về phía Sở Giáo dục và Đào tạo khẩn trương rà soát tổng thể đội ngũ, xác định cụ thể số lượng thừa, thiếu theo từng cấp học, từng địa phương.
Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và nhân viên các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn thành phố bảo đảm đủ số biên chế được giao, đúng tiêu chuẩn, vị trí việc làm, phù hợp với nhu cầu địa phương; không để xảy ra tình trạng có biên chế mà không thực hiện tuyển dụng, gây ảnh hưởng đến việc dạy học.
Hướng dẫn và tổ chức thực hiện việc điều tiết, sắp xếp nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn thành phố phù hợp về cơ cấu, khắc phục tình trạng thừa, thiếu cục bộ; quyết định điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bổ nhiệm, thay đổi vị trí việc làm đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên trong các cơ sở giáo dục thuộc, trực thuộc và đối với cơ sở giáo dục công lập liên quan đến phạm vi từ 02 đơn vị hành chính cấp xã trở lên trên địa bàn thành phố; quyết định tiếp nhận công chức, viên chức các cơ quan hành chính, cơ quan đảng, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố, ngoài thành phố về cơ sở giáo dục công lập sau khi có ý kiến của cơ quan, đơn vị sử dụng; quyết định thuyên chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên các cơ sở giáo dục công lập ra ngoài thành phố hoặc ra ngoài các cơ sở giáo dục công lập sau khi có ý kiến của cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý.
Hướng dẫn Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu triển khai xây dựng, giao cơ cấu đội ngũ theo vị trí việc làm trong cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý của địa phương.
Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện chế độ làm việc đối với giáo viên các cơ sở giáo dục công lập.
Về phía Sở Nội vụ, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện quy định chung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn thành phố theo quy định; kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng nhà giáo và nhân viên các cơ sở giáo dục công lập theo quy định.
Chủ trì tham mưu, thẩm định, tổng hợp trình Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo Hội đồng nhân dân thành phố quyết định giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập; chủ trì tham mưu đề nghị Trung ương giao bổ sung biên chế sự nghiệp ngành giáo dục và đào tạo theo định mức của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Còn với Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu, rà soát, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, tiếp nhận đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên trong cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý của địa phương gửi Sở Giáo dục và Đào tạo.
Xây dựng, đề xuất nhu cầu đội ngũ nhà giáo trong phạm vi quản lý, báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo.
Quyết định điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay đổi vị trí việc làm đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý và gửi quyết định về Sở Giáo dục và Đào tạo theo dõi, tổng hợp theo quy định.
