Chiều 20/1, Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam tổ chức Hội thảo “Định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực y dược cổ truyền”. Đây là sự kiện trọng tâm trong chuỗi hoạt động VUTM Open Day 2026, nhằm cụ thể hóa tinh thần đổi mới sáng tạo, hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Hội thảo có sự tham dự của lãnh đạo Học viện, đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo, các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, doanh nghiệp trong lĩnh vực y học cổ truyền cùng đông đảo sinh viên, thực tập sinh.
Tại hội thảo, chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và đại diện doanh nghiệp đã mang đến cho các em sinh viên những góc nhìn thực tế như: Từ cơ sở khám, chữa bệnh; từ nghiên cứu khoa học; từ doanh nghiệp, thị trường lao động; từ quản lý đến chính sách…
Phát biểu khai mạc Hội thảo, PGS.TS Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam cho rằng, nghề y - đặc biệt là y dược cổ truyền - không phải là nghề để lựa chọn một cách ngẫu nhiên, mà là một nghề cần sự thấu hiểu, sự kiên định và một ý thức rõ ràng về trách nhiệm với con người và cộng đồng.
"Xã hội đang cần những người làm nghề không chỉ giỏi bài thuốc mà còn hiểu khoa học; có tư duy nghiên cứu; có khả năng ứng dụng công nghệ, nhất là có tinh thần khởi nghiệp và hội nhập.
Vì vậy, sinh viên y dược học cổ truyền trong giai đoạn hiện nay không chỉ học để hành nghề, mà còn học để thích ứng, sáng tạo và dẫn dắt sự phát triển của ngành trong tương lai", PGS.TS Nguyễn Quốc Huy cho hay.
Chia sẻ về nhu cầu nguồn nhân lực, Tiến sĩ, Bác sĩ Nguyễn Văn Khiêm, Bộ môn Nhi, Học viện Y - Dược học Cổ truyền Việt Nam cho biết, mạng lưới bệnh viện y học cổ truyền, khoa y học cổ truyền tại các bệnh viện đa khoa ngày càng mở rộng, cùng xu hướng kết hợp Đông - Tây y đã làm gia tăng nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao.
Tuy nhiên, nguồn nhân lực hiện nay vẫn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu, đặc biệt ở tuyến y tế cơ sở và vùng sâu, vùng xa; năng lực thực hành, nghiên cứu và phối hợp Đông - Tây y của một bộ phận cán bộ còn hạn chế.
Theo các chuyên gia, già hóa dân số, gánh nặng bệnh mạn tính gia tăng và xu hướng y học tích hợp đang khiến nhu cầu sử dụng y dược cổ truyền ngày càng lớn, đặt ra yêu cầu cấp thiết về đào tạo, chuẩn hóa và hội nhập quốc tế nguồn nhân lực trong lĩnh vực này.
Theo TS. BS Nguyễn Văn Khiêm, tại Việt Nam, y dược cổ truyền có lịch sử phát triển lâu đời và được Đảng, Nhà nước rất quan tâm, khuyến khích.
Mặc dù nhu cầu sử dụng y dược cổ truyền ngày càng tăng, tuy nhiên nguồn nhân lĩnh vực này ở nước ta hiện nay vẫn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu thực tiễn, đặc biệt ở tuyến y tế cơ sở, vùng sâu, vùng xa.
Bên cạnh đó, chất lượng đào tạo giữa các cơ sở còn chưa đồng đều; năng lực thực hành lâm sàng, nghiên cứu khoa học và khả năng phối hợp Đông - Tây y còn hạn chế, những tồn tại này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả triển khai các chủ trương, chính sách phát triển y dược cổ truyền trong thực tế.
Ngoài ra, sự già hóa dân số, gánh nặng bệnh mạn tính gia tăng, cùng với định hướng phát triển y học tích hợp đang làm gia tăng mạnh mẽ nhu cầu sử dụng y dược cổ truyền trên toàn cầu và tại Việt Nam rất lớn.
Trong bối cảnh đó, việc phát triển nguồn nhân lực y dược cổ truyền đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng, được đào tạo bài bản, chuẩn hóa và hội nhập quốc tế là yêu cầu cấp thiết. Đây không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn của ngành y tế, mà còn là chiến lược lâu dài nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển y dược cổ truyền theo định hướng của Đảng, Nhà nước và phù hợp xu thế chung của thế giới.
Ông Bùi Tiến Dũng - Vụ Học sinh, Sinh viên (Bộ Giáo dục và Đào tạo) cho rằng, đối với vấn đề khởi nghiệp y dược cổ truyền là lĩnh vực có lợi thế đặc biệt do có kho tri thức bản địa và phương pháp chăm sóc sức khỏe đã được tích lũy lâu dài.
Ông lưu ý, lĩnh vực y dược cổ truyền là lĩnh vực “nhạy” về pháp lý, chuẩn lượng và đạo đức; chuẩn hóa quy trình và kiểm soát chất lượng (làm thủ công, thiếu quy trình vận hành chuẩn, thiếu dữ liệu theo dõi, thiếu hệ thống công nghệ phân tích dữ liệu); truyền thông/marketing quá đà, gây rủi ro pháp lý và rủi ro niềm tin xã hội.
Do vậy, khởi nghiệp đối với lĩnh vực y dược học cổ truyền cần một nguyên tắc xuyên suốt: Giá trị thật, quy trình chuẩn, truyền thông chuẩn mực, tuân thủ pháp luật, lấy an toàn và đạo đức nghề làm gốc. Ngoài ra, phát triển năng lực khởi nghiệp, lập nghiệp cho sinh viên y dược cổ truyền trong giai đoạn mới cần đi theo hướng chuyên môn vững, chuẩn hóa hợp pháp, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và gắn hệ sinh thái.
"Nếu làm đúng, chúng ta không chỉ gìn giữ y dược học cổ truyền mà còn nâng tầm, biến tri thức truyền thống thành các sản phẩm/dịch vụ chăm sóc sức khỏe có giá trị thật, có chuẩn mực, có khả năng nhân rộng, đóng góp vào việc làm, khởi nghiệp và phát triển bền vững lĩnh vực y dược học cổ truyền Việt Nam trong tương lai", ông Bùi Tiến Dũng đề nghị.
