Giáo viên được nghỉ 2 tháng hè trọn vẹn. Điều này đã được quy định rõ ràng trong Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT sửa đổi Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT.
 |
| Trường Phổ thông dân tộc bán trú – Trung học cơ sở Na Loi huyện Kỳ Sơn tỉnh Nghệ An (Ảnh CTV) |
Trước đây, Điểm a Khoản 3 Điều 5 Thông tư 28 quy định: “Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có)”;
Nay, Thông tư 15 sửa đổi nội dung trên như sau: “Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có)”.{1}
Vậy mà vẫn có nơi, hiệu trưởng nhà trường buộc giáo viên phải trực hè. Người nào không trực, phải nộp 100 ngàn đồng để chi trả cho người trực (thường là giáo viên ở ngay địa phương).
Câu chuyện vô lý này đang diễn ra tại Trường Phổ thông dân tộc bán trú – Trung học cơ sở Na Loi huyện Kỳ Sơn tỉnh Nghệ An đã nhiều năm nay.
Anh em ở xa đóng góp tiền cho người ở gần trực có gì đâu?
Nhận được phản ánh của một số giáo viên đang công tác tại Trường Phổ thông dân tộc bán trú – Trung học cơ sở Na Loi huyện Kỳ Sơn tỉnh Nghệ An về việc hằng năm những giáo viên ở xa muốn nghỉ trọn 2 tháng hè phải nộp tiền trực trường 100 ngàn đồng/người.
| Có thể khởi kiện khi hiệu trưởng yêu cầu giáo viên phải trực trường không công |
Chúng tôi đã liên hệ trực tiếp với thầy Nguyễn Thế Hiền, Hiệu trưởng nhà trường.
Thầy Hiền khẳng định có chuyện giáo viên nộp tiền trực hè.
Thầy Hiền cho biết, nhà trường không có bảo vệ nên trường đã phân công cho giáo viên nhà trường trực hè.
Trong 2 tháng hè, sẽ có 8 ca trực. Nhiều giáo viên của trường muốn nghỉ hè trọn vẹn nên đã đồng ý nộp tiền cho giáo viên ở địa phương trực thay.
Số tiền nộp là 100 ngàn đồng/giáo viên.
Thầy Nguyễn Thế Hiền còn cho rằng: “Anh em ở xa góp cho người ở gần trực thay đề về. Ai cũng nhất trí như thế thì có gì đâu?”
Khi chúng tôi hỏi: “Giáo viên được nghỉ hè 2 tháng, đây là quy định của nhà nước. Nhà trường bắt giáo viên trực hè thầy không nghĩ mình đang làm sai?”
Thầy hiệu trưởng nói rằng: “Do nhà trường không có bảo vệ nên giáo viên phải trực. Lãnh đạo còn phải trực”.
Và thầy cho biết thêm: “Hiệu trưởng hiệu phó chia nhau trực người một tháng”.
Khi chúng tôi nói rằng, hiệu trưởng, hiệu phó và cả tổ văn phòng làm gì có chế độ nghỉ hè?
Nếu làm việc cả 2 tháng hè thì giáo viên đâu phải trực? Hiệu trưởng, hiệu phó phân nhau trực người một tháng là sai.
Hiệu trưởng nói rằng trực ít người, lực lượng mỏng nên phải huy động anh em.
Chúng tôi tiếp tục liên hệ với thầy Nguyễn Xuân Hiền Phó phòng Giáo dục huyện Kỳ Sơn thì được biết, phòng chưa bao giờ nghe nói chuyện giáo viên phải trực hè, ai không trực phải nộp tiền như phản ánh.
Cả năm đi dạy, khát khao cái hè mà không trọn vẹn
Trường Phổ thông dân tộc bán trú – Trung học cơ sở Na Loi huyện Kỳ Sơn tỉnh Nghệ An là ngôi trường nằm phía Tây Nghệ An.
Từ thị phố huyện chạy vào trường gần 50km đường đường núi hiểm trở.
Đây là vùng cực kỳ khó khăn của huyện, đường vào trường khó đi, gập ghềnh đồi dốc, quanh co khúc khuỷu.
Gần 30 thầy cô giáo nơi đây hơn phân nửa là giáo viên nơi khác đến. Có người cách xa trường đến dăm trăm cây số.
Hằng năm, thầy cô chỉ được về thăm nhà 2 lần là dịp Tết Nguyên đán và nghỉ hè.
Bởi thế, hè đến là khoảng thời gian vô cùng quý báu đối với những thầy cô giáo nơi xa.
Ai cũng khao khát được về thăm con, thăm gia đình. Thế mà nhà trường lại phân công giáo viên trực hè.
Một số thầy cô giáo nơi đây cho biết: “Tụi em dù bất bình với cách làm của nhà trường nhưng ai cũng muốn nghỉ hè trọn vẹn nên đóng tiền cho nhanh để được về nhà”.
Việc hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc bán trú – Trung học cơ sở Na Loi huyện Kỳ Sơn tỉnh Nghệ An bắt giáo viên trực hè, ai không trực phải nộp tiền cho người đi trực là việc làm sai trái, vi phạm Luật Lao động.
Được biết, chuyện bắt giáo viên trực hè và nộp tiền (nếu không muốn trực) không chỉ diễn ra tại ngôi trường này.
Theo lời thầy hiệu trưởng Nguyễn Thế Hiền cho biết nhiều trường nơi đây vẫn làm thế nhiều năm qua.
Quyền lợi, lợi ích hợp pháp của giáo viên đang bị xâm phạm nghiêm trọng. Vậy mà Phòng Giáo dục huyện Kỳ Sơn vẫn chưa biết gì.
Chúng tôi hy vọng rằng, sau khi bài báo được lên, Phòng Giáo dục nơi đây phải lên tiếng để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho các thầy cô giáo.
Đừng để hiệu trưởng bất chấp quy định, muốn làm gì thì làm thiệt thòi cho những thầy cô giáo nghèo suốt cuộc đời cặm cụi gieo chữ nơi miền sơn cước xa xôi.
Tài liệu tham khảo:
