Ngày 14/4/2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của chùm Thông tư 01-04 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.
 |
Một bộ phận giáo viên hạng II vẫn rất băn khoăn với những quy định trong Thông tư sửa đổi (Ảnh minh hoạ Phạm Linh) |
Hiện, Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT vẫn đang nhận được sự quan tâm rất lớn của các thầy cô giáo. Nhiều người mừng vui vì sắp tới đây mức lương sẽ được cải thiện đáng kể nhưng cũng có một bộ phận các thầy cô giáo hiện đang rất tâm tư sẽ tiếp tục được trụ hạng II cũ chờ đủ thời gian giữ hạng (09 năm) sẽ được chuyển sang hạng II mới hay lại bị xuống hạng III?
Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT quy định bổ nhiệm xếp hạng giáo viên hạng II ở bậc tiểu học và trung học cơ sở thế nào?
Thông tư 08 nêu quy định sửa đổi Điều 7 Thông tư số 01/2021, theo đó, viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.25) đối với giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.04).
Đối với tiểu học, viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) đối với giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07) có tổng thời gian giữ hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08) và hạng II (mã số V.07.03.07) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên, không kể thời gian tập sự.
Với trung học cơ sở, viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.31) đối với giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.11) có tổng thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.12) và hạng II (mã số V.07.04.11) hoặc tương đương đủ từ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự);
Thông tư 08 sửa đổi "Điều 9: Điều khoản chuyển tiếp của các thông tư 01,02,03,04 liên quan đến 3 bậc học (mầm non, tiểu học và trung học cơ sở) đều quy định:
Trường hợp giáo viên (…) chưa đáp ứng điều kiện để được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp quy định thì tiếp tục giữ hạng, mã số và hệ số lương của chức danh nghề nghiệp giáo viên, khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại Điều 7 Thông tư này thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên (…) tương ứng mà không phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở có thâm niên 6 năm giữ hạng II cũ sẽ không được giữ hạng mà bị rớt xuống hạng III?
Nếu chỉ căn cứ vào Điều 9 (điều khoản chuyển tiếp) liên quan đến 3 bậc học thì giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở hạng II cũ chưa đủ thời gian giữ hạng 09 năm sẽ vẫn giữ hạng II cho đến khi đáp ứng đủ điều kiện là được bổ nhiệm ngay vào hạng II mới mà không phải tham gia kỳ thi hoặc xét thăng hạng.
Tuy nhiên, Khoản 12. Điều 5 Điều khoản thi hành Thông tư 08 lại quy định:
12. Kể từ ngày 03 tháng 11 năm 2015 đến ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, trường hợp giáo viên mầm non, phổ thông được bổ nhiệm vào hạng cao hơn sau khi hết thời gian tập sự hoặc sau khi đạt trình độ đào tạo cao hơn trình độ quy định nhưng chưa đáp ứng các tiêu chuẩn khác cũng như chưa trúng tuyển trong kỳ thi hoặc xét thăng hạng do cấp có thẩm quyền tổ chức thì phải thực hiện bổ nhiệm lại vào đúng hạng theo quy định (bao gồm cả trường hợp tuyển dụng trước ngày 03 tháng 11 năm 2015 và hoàn thành thời gian tập sự theo quy định sau ngày 03 tháng 11 năm 2015).
Vì quy định này, những giáo viên có chức danh nghề nghiệp hạng II được bổ nhiệm từ ngày 03 tháng 11 năm 2015 đến nay (khoảng 6 năm) đang rất băn khoăn vì sợ rằng mình sẽ bị rớt xuống hạng III và khi muốn thăng hạng phải thông qua kỳ thi xét hoặc thi thăng hạng do địa phương tổ chức.
Giáo viên lo lắng quy định trên đối với giáo viên hạng II cũ có thể xảy ra 3 cách hiểu. Nếu có đủ 9 năm giữ hạng trở lên sẽ chuyển sang hạng II mới.
Nếu từ 7 đến 8 năm giữ hạng đến khi đủ 9 năm tự chuyển sang giáo viên hạng II mới mà không cần thi hoặc xét thăng hạng.
Nếu từ 6 năm trở xuống (từ 11/2015 bao gồm cả tuyển dụng trước 11/2015 kết thúc thực tập sau 11/2015 là trường hợp bổ nhiệm hạng cao ngay từ đầu do có bằng cấp cao hơn so với quy định) sẽ bổ nhiệm xuống lại hạng III mới và nếu muốn lên hạng II mới thì phải tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng.
Điều này, đã làm cho một số thầy cô giáo có thâm niên công tác 6 năm đang giữ hạng II lo lắng phải xuống hạng và phải tham dự kỳ thi xét hoặc thi thăng hạng khác.
Một cô giáo trong hoàn cảnh trên bày tỏ lo lắng với người viết: “Cơ quan tuyển dụng thông báo tuyển dụng viên chức giáo viên tiểu học và viên chức giáo viên tiểu học cao cấp (mã số 15a.203), tôi và nhiều đồng nghiệp đã thi đậu giáo viên tiểu học cao cấp (mã số 15a.203).
Sau đó, được bổ nhiệm theo đúng Thông tư liên tịch số 20/2015, thực tập 12 tháng và thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên hạng II. Nếu bây giờ, sau 6 năm lại xuống lại hạng III thì chúng tôi rất tâm tư và lo lắng”.
Vì thế, những thầy cô giáo đang ở hạng II cũ (có thâm niên công tác khoảng 6 năm) đang rất mong mỏi Bộ Giáo dục sẽ có hướng dẫn cụ thể, tránh cho mỗi địa phương lại đọc hiểu mỗi khác và thi hành không đồng nhất.
(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.
