Chế độ trả lương làm thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập hiện nay được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính.
Công thức tính tiền 1 tiết làm thêm giờ của giáo viên phổ thông
Hiện nay, quy định tính tiền tăng giờ của giáo viên theo nguyên tắc quy định số tiết dạy định mức trong một năm, nếu thực hiện vượt số tiết trên thì sẽ được hưởng tăng giờ theo quy định của nhà nước.
Định mức giảng dạy của giáo viên tiểu học thực dạy 23 tiết/tuần x 35 tuần sẽ là 805 tiết/năm học; định mức giảng dạy của giáo viên trung học cơ sở thực dạy 19 tiết/tuần x 35 tuần sẽ là 665 tiết/năm học; định mức giảng dạy của giáo viên trung học phổ thông thực dạy 17 tiết/tuần x 35 tuần sẽ là 595 tiết/năm học.
Chế độ trả lương làm thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập hiện nay được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính. Theo đó, công thức tính tiền lương 1 giờ dạy đối với giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường trung cấp chuyên nghiệp và giáo viên cơ sở dạy nghề được tính như sau:
Tiền lương 1 giờ dạy = (Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học/Định mức giờ dạy trên năm) x (Số tuần dành cho giảng dạy (dạy trẻ)/52 tuần).
Lưu ý: Tổng tiền lương ở đây là lương tham gia đóng bảo hiểm xã hội, do đó, tiền lương được tính bằng công thức:
Tiền lương 12 tháng = (Hệ số lương + hệ số phụ cấp chức vụ (nếu có) + hệ số phụ cấp thâm niên (nếu có) + hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)) x mức lương cơ sở x 12 tháng.
Tiền lương 1 giờ làm thêm = Tiền lương 1 giờ dạy x 150%
Mức lương cơ sở từ 01/7 là 2,34 triệu đồng mỗi tháng, nên tiền 1 tiết khi tăng giờ của giáo viên tăng đáng kể.
Một số trường hợp cụ thể khi tính giờ làm thêm của giáo viên
Dựa trên công thức trên, người viết liệt kê một số trường hợp tính tiền lương 1 giờ, tiền lương 1 giờ làm thêm bằng các trường hợp cụ thể.
Trường hợp 1: Giáo viên A dạy bậc tiểu học, chức danh giáo viên tiểu học hạng III có hệ số lương 2,34, chưa có phụ cấp thâm niên, không có phụ cấp chức vụ.
Tiền lương 1 giờ của giáo viên A = (2,340,000 x 2,34 x12)/ (23 x 52) = 54,939 đồng
Tiền lương 1 giờ làm thêm của giáo viên A = Tiền lương 1 giờ x 150% = 54,939 x 1,5 = 82,409 đồng
Giả sử trong 1 năm học, giáo viên A dư 80 tiết, thì được hưởng 80 x 82,409 = 6,592,696 đồng.
Trường hợp 2: Giáo viên B dạy ở bậc tiểu học, chức danh giáo viên tiểu học hạng III có hệ số lương 4,98, có phụ cấp chức vụ tổ trưởng 0,2, phụ cấp thâm niên 30% (hệ số phụ cấp thâm niên 0,3 x 4,98 = 1,494), phụ cấp thâm niên vượt khung 12% (hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung 0,5976).
Tiền lương 1 giờ dạy của giáo viên B = (2,340,000 x [4,98+0,2+1,494+0,5976] x12)/ (23 x 52) = 170,217 đồng
Tiền lương 1 giờ làm thêm của giáo viên B = Tiền lương 1 giờ x 150% = 170,217 x 1,5 = 255,326 đồng
Giả sử trong 1 năm học, giáo viên B dư 80 tiết, thì được hưởng 80 x 255,326 = 20,426,087 đồng.
Trường hợp 3: Giáo viên C dạy bậc trung học cơ sở, chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng III có hệ số lương 2,34, chưa có phụ cấp thâm niên, không có phụ cấp chức vụ.
Tiền lương 1 giờ của giáo viên C = (2,340,000 x 2,34 x12)/ (19 x 52) = 66,505 đồng
Tiền lương 1 giờ làm thêm của giáo viên C = Tiền lương 1 giờ x 150% = 66,505 x 1,5 = 99,758 đồng
Giả sử trong 1 năm học, giáo viên C dư 80 tiết, thì được hưởng 80 x 99,758 = 7,980,632 đồng.
Trường hợp 4: Giáo viên D dạy ở bậc trung học cơ sở, chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II có hệ số lương 5,7, có phụ cấp chức vụ tổ trưởng 0,2, phụ cấp thâm niên 30% (hệ số phụ cấp thâm niên 0,3 x 5,7 = 1,71).
Tiền lương 1 giờ dạy của giáo viên D = (2,340,000 x [5,7 + 0,2 + 1,71] x12)/ (19 x 52) = 216,284 đồng
Tiền lương 1 giờ làm thêm của giáo viên D = Tiền lương 1 giờ x 150% = 216,284 x 1,5 = 324,426 đồng
Giả sử trong 1 năm học, giáo viên D dư 80 tiết, thì được hưởng 80 x 324,426 = 25,954,105 đồng.
Trường hợp 5: Giáo viên E dạy bậc trung học phổ thông, chức danh giáo viên trung học phổ thông hạng III có hệ số lương 2,34, chưa có phụ cấp thâm niên, không có phụ cấp chức vụ.
Tiền lương 1 giờ của giáo viên E = (2,340,000 x 2,34 x12)/ (17 x 52) = 74,329 đồng
Tiền lương 1 giờ làm thêm của giáo viên E = Tiền lương 1 giờ x 150% = 74,329 x 1,5 = 111,494 đồng
Giả sử trong 1 năm học, giáo viên E dư 80 tiết, thì được hưởng 80 x 111,494 = 8,919,529 đồng.
Trường hợp 6: Giáo viên G dạy ở bậc trung học phổ thông, chức danh giáo viên trung học phổ thông hạng II có hệ số lương 5,7, có phụ cấp chức vụ tổ trưởng 0,25, phụ cấp thâm niên 30% (hệ số phụ cấp thâm niên 0,3 x 5,7 = 1,71).
Tiền lương 1 giờ dạy của giáo viên G = (2,340,000 x [5,7 + 0,25+ 1,71] x12)/ (17 x 52) = 243,318 đồng
Tiền lương 1 giờ làm thêm của giáo viên G = Tiền lương 1 giờ x 150% = 243,318 x 1,5 = 364,976 đồng
Giả sử trong 1 năm học, giáo viên G dư 80 tiết, thì được hưởng 80 x 364,976 = 29,198,118 đồng.
(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.
