Điều này, cũng đã trở thành quen nên đa phần giáo viên cũng không có cảm giác trông ngóng, chờ đợi tiền thưởng mỗi độ Tết đến xuân về.
 |
Thưởng tết giáo viên (ảnh tác giả) |
Không riêng gì miền núi hay những vùng miền khó khăn, giáo viên ở vùng đồng bằng nơi thị trấn, thị xã sầm uất nhiều trường học, giáo viên cũng không có tiền thưởng Tết. Trường sang hơn một chút thì biếu thầy cô nửa ký cá khô, chai dầu ăn hay nửa ký đường, hạt dưa cho đỡ chạnh lòng.
Giáo viên so sánh tiền nhận cuối năm
“Nếu nói giáo dục nghèo không có tiền thưởng cuối năm, nhà giáo chúng tôi cũng vui vẻ chia sẻ. Tuy nhiên, hai địa phương ở giáp nhau nhưng giáo viên tỉnh này nhận được vài chục triệu đồng cuối năm còn tỉnh kia gần như không đồng thì sao tránh khỏi sự so đo, ngậm ngùi cho được”, cô giáo Như Lan buồn rầu chia sẻ.
Chia sẻ về khoản tiền cuối năm của mình, cô giáo Phan Hằng (giáo viên tại Vũng Tàu) cho biết: “Tết năm nay, giáo viên được tỉnh hỗ trợ 3 triệu đồng/người (cho tất cả cán bộ công chức, viên chức và người lao động), thành phố hỗ trợ 2.5 triệu/1 người, nhà trường thưởng Tết 3 triệu/người.
Ngoài ra, còn thu nhập tăng thêm được tầm 20 triệu/người. Tổng cộng số tiền giáo viên nhận được là 28,5 triệu đồng/người".
Được biết, khoản thu nhập tăng thêm cuối năm này, là khoản tiền tiết kiệm của nhà trường trong một năm hoạt động sau khi đã hạch toán đầy đủ các khoản thu, chi thường xuyên theo quy định.
Cô Phan Hằng cho biết thêm, với mức thưởng và thu nhập tăng thêm tổng gần 29 triệu đồng vẫn còn ít hơn một số trường khác trong khu vực.
Có trường cộng tất cả các khoản giáo viên được nhận cũng chạm mốc gần 40 triệu đồng/người.
Cô giáo Mai ở Bà Rịa Vũng Tàu cũng thông tin trường mình cộng các khoản của tỉnh, của thành phố và của trường, giáo viên cũng được gần 35 triệu đồng/người.
Với số tiền này, sẽ có một cái Tết ấm no. Hiện nhiều trường học tại Thành phố Hồ Chí Minh vẫn chưa công bố mức thưởng Tết và thu nhập tăng thêm của trường. Tuy nhiên, một số đồng nghiệp tại đây cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán, giáo viên Thành phố Hồ Chí Minh sẽ được nhận cùng lúc nhiều khoản gồm:
Thu nhập tăng thêm quý 4 theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố, thu nhập tăng thêm do tiết kiệm ngân sách trong năm của trường, tiền thưởng Tết của Thành phố, tiền thưởng của nhà trường. Và, tổng thu nhập các khoản có trường cũng lên đến vài chục triệu đồng/người.
Nhận thưởng thấp hơn một chút so với Vũng Tàu, Thành phố Hồ Chí Minh là Đồng Nai. Tuy thế, có trường giáo viên cũng nhận được các khoản từ 15 triệu đồng đến 20 triệu đồng/người.
Bình Thuận là tỉnh giáp ranh với Vũng Tàu, Đồng Nai và cũng rất gần với Thành phố Hồ Chí Minh. Những địa phương vừa điểm tên ở trên, giáo viên đều nhận được tiền hỗ trợ Tết và thu nhập tăng thêm với con số cả chục triệu đồng/người.
Tuy nhiên, tại Bình Thuận đã nhiều năm nay, giáo viên tại đây gần như chỉ nhận được một khoản tiền hỗ trợ chung của tỉnh cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là 1 triệu đồng (riêng Tết năm 2022 được hỗ trợ 2 triệu đồng/người).
Ở các trường học, không có tiền thưởng Tết. Khoản tiền thu nhập tăng thêm cuối năm cũng khá khiêm tốn. Trường may mắn (số lượng vô cùng ít) thì giáo viên được nhận nhiều nhất khoảng vài triệu đồng/người. Có trường được nhận 500 ngàn đồng, nhiều trường học khác không có khoản tiền thu nhập tăng thêm.
Một số trường học được nhận quà từ công đoàn. Tuy nhiên, đây chính là khoản tiền do giáo viên đóng góp hàng tháng.
Một số đồng nghiệp của tôi chia sẻ, khi nghe các bạn nơi khác khoe nhau tiền thưởng, tiền thu nhập tăng thêm và hỏi “trường cô (chị, anh…) được bao nhiêu? Nói rồi họ khoe mức nhận được của trường lên đến vài chục triệu đồng, ngẫm lại mình không có đồng nào nên mắc cỡ không dám nói thật vì sợ bị cười.
Bao giờ giáo viên có tiền thưởng Tết cố định?
Đời sống của nhà giáo hiện nay nhìn chung rất khó khăn. Ngoài đồng lương khiêm tốn hàng tháng, giáo viên không có thêm một khoản thu nhập nào khác. Vì thế, gần như ai cũng phải làm thêm với đủ thứ nghề cũng mới đủ đắp đổi qua ngày và lo cho con ăn học ở mức bình thường.
Giáo viên trẻ lương chỉ hơn 3 triệu đồng, giáo viên lớn tuổi hơn có mức thu nhập gần chục triệu đồng/tháng nhưng lúc này, đa phần con cái họ đang cần rất nhiều tiền để chi phí cho việc học nghề nên cũng luôn thiếu trước hụt sau.
Tiền lương hàng tháng không dư nên mỗi dịp Tết đến xuân về ai ai cũng trông ngóng có thêm một chút tiền thưởng Tết để lo cho con cái bộ đồ mới, mua sắm thêm một số vật dụng trong nhà và có chút tiền quà biếu mẹ cha.
Những giáo viên xa nhà, cũng mong ngóng chút tiền Tết để lo tiền tàu xe về thăm gia đình, thăm quê hương sau những tháng ngày xa nhà.
Câu hỏi “Bao giờ tất cả giáo viên có tiền thưởng Tết cố định?” có lẽ luôn được hỏi nhau mỗi độ Tết đến xuân về. Được biết, tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp thì khoản tiền thưởng của giáo viên là viên chức sẽ được cải cách như sau:
- Bổ sung một quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% trên tổng quỹ tiền thưởng của năm (không bao gồm phụ cấp);
- Các cơ quan, đơn vị sẽ chi thưởng cho giáo viên tại các cơ sở giáo dục dựa trên quỹ tiền thưởng này.
Do đó, tiền thưởng của viên chức sẽ được bổ sung vào cơ cấu tiền lương nếu thực hiện cải cách tiền lương.
Tuy nhiên, do sức ảnh hưởng của dịch bệnh Covid 02 năm qua nên việc thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 vẫn chưa được thực hiện.
Hy vọng, lần cải cách tiền lương sắp tới, tiền thưởng Tết của giáo viên sẽ được Luật định.
Tài liệu tham khảo:
https://thuvienphapluat.vn/phap-luat/thoi-su-phap-luat/giao-vien-se-khong-co-quy-tien-thuong-tet-2023-dung-khong-co-bat-buoc-tra-tien-luong-thang-13-cho-g-54703.html?rel=goi-y-cung-tag
