Ngày 3/11, Thạc sĩ Phạm Thái Sơn – Giám đốc Trung tâm tuyển sinh và truyền thông, Trường Đại học Công thương Thành phố Hồ Chí Minh (HUIT) cho phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam biết thông tin nói trên.
Theo đó, dịp Tết Nguyên Đán 2024, căn cứ vào Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2023 đã được trường thông qua, tiền thu nhập tháng thứ 13 của người lao động làm việc tại trường sẽ là 20 triệu đồng/người.
Mức thưởng này sẽ áp dụng chung cho tất cả mọi người, không phân biệt chức vụ, vị trí, bằng cấp.
 |
Trường Đại học Công thương Thành phố Hồ Chí Minh (ảnh: Mạnh Tùng) |
Tuy nhiên, người lao động phải có hợp đồng làm việc với nhà trường từ một năm trở lên, và không áp dụng đối với lao động công nhật hay thời vụ.
Vào Tết năm ngoái, nhà trường cũng thưởng tết cho người lao động ở mức 20 triệu đồng/người, theo hình thức như vậy.
Chính sách thưởng Tết này của nhà trường được áp dụng bắt đầu từ năm 2022, thưởng cho lao công cũng bằng mức của hiệu trưởng.
Ngoài khoản tiền thưởng Tết, hàng năm, nhà trường cũng đều dành một khoản tiền lớn để lì xì cho tất cả các cán bộ, giảng viên, nhân viên và người lao động đang làm việc tại trường.
Theo chia sẻ của Thạc sĩ Phạm Thái Sơn, hàng tháng, các cán bộ, giảng viên, nhân viên trong trường tùy theo vị trí công tác, bằng cấp thì cũng đã có mức thu nhập cao hơn nhân viên, người lao động bình thường.
Còn trong ngày Tết cổ truyền của dân tộc, tất cả người lao động, từ lao công, tạp vụ cho đến các vị trí lãnh đạo chủ chốt của trường thì đều có nhu cầu đón tết cùng với người thân như nhau, cần có những khoản chi tiêu cần thiết dành cho gia đình và người thân.
Được biết, hiện nhà trường có khoảng hơn 700 cán bộ, giảng viên và người lao động đang làm việc tại trường. Thông thường quỹ thưởng Tết của nhà trường ước tính khoảng 15 tỷ đồng.
